在制定劳动定额时,下列哪一个理论上应属于劳动定额的考虑范围?()
A.非生产工作时间
B.准备与结束时间
C.非工人造成的损失时间
D.工人造成的损失时间
- · 有4位网友选择 B,占比40%
- · 有3位网友选择 C,占比30%
- · 有2位网友选择 D,占比20%
- · 有1位网友选择 A,占比10%
A.非生产工作时间
B.准备与结束时间
C.非工人造成的损失时间
D.工人造成的损失时间
A.你是什么时候,从哪一个学校毕业的?
B.在制定教学计划或写教案时,你会考虑哪些因素?
C.请谈一谈对当前中学教育的看法。
D.请谈一谈平时是如何备课的。
关于劳动定额,下列说法不正确的是()。
A.劳动定额是在一定条件下制定的,不能脱离具体的生产、技术、组织条件
B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约,但不受各种主观因素的影响
C.在具体规定劳动定额时,应从实际出发,针对不同的工作特点,采取行之有效的科学方法
D.劳动定额限定的对象是有效的劳动,不是无效的劳动
关于劳动定额的概念,下列说法不正确的是()。
A.劳动定额是在一定条件下制定的,不能脱离具体的生产、技术、组织条件
B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约,但不受各种主观因素的影响
C.在具体规定劳动定额时,应从实际出发,针对不同的工作特点,采取行之有效的科学方法
D.劳动定额限定的对象是有效的劳动,不是无效的劳动
A.劳动定额是在一定条件下制定的,不能脱离具体的生产、技术、组织条件
B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约,但不受各种主观因素的影响 <--
C.在具体规定劳动定额时,应从实际出发,针对不同的工作特点,采取行之有效的科学方法
D.劳动定额限定的对象是有效的劳动,不是无效的劳动
A.劳动定额是在一定条件下制定的,不能脱离具体的生产、技术、组织条件
B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约,但不受各种主观因素的影响厚
C.在具体规定劳动定额时,应从实际出发,针对不同的工作特点,采取行之有效的科学
D.劳动定额限定的对象是有效的劳动,不是无效的劳动成
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