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提问人:网友aaaluo
发布时间:2022-01-06
[主观题]
企业激励管制是提高员工岗位胜任力培训质量的有效手段。()
企业激励管制是提高员工岗位胜任力培训质量的有效手段。()
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企业激励管制是提高员工岗位胜任力培训质量的有效手段。()
A.临床思维
B.评判性思维
C.循证护理的培养
D.临床护理质量
A.聘用一些正式员工
B.提高员工的效率
C.培训内部员工,使他们能胜任员工短缺但又很重要的岗位
D.添置新设备,用设备来缓解员工的短缺
E.扩大有效业务量,如提高产品质量
A.有助于总结经验,提高组织管理水平
B.有助于改善组织人力资源开发的程序与成效
C.有利于对专业技术人员起到激励作用
D.有利于提升专业技术人员自身的竞争实力
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