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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-01
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当月15日离职人员可缴纳当月社保()

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更多“当月15日离职人员可缴纳当月社保()”相关的问题
第1题
公司对于当月15日以后入职的新员工,当月不用缴纳社保。()
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第2题
员工离职时,社保该如何操作()

A.在本公司缴纳人员离职,如在业务办理截止时间前离职,必须做停保

B.在接收到离职信息的第一时间查询其社保缴纳地,并告知缴纳公司人资停保,如需承担某月份社保金额,缴纳公司需第一时间进行追缴

C.员工离职,当月无法中断次月社保的,预扣下月社保个人部分,次月社保结账时只结该员工单位部分金额

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第3题
入职当天缴纳社保,但不生成社保账单,员工需在次月25号之后查询,入职当月工资中未扣除社保费用,次月工资中扣除2个月的费用(当月及次月)()
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第4题
员工当月出勤天数为0,或当月离职出勤不满7天,取消当月年功工资补贴()
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第5题
以下有关员工离职表述正确的是()

A.辞职信与辞职申请性质相同

B.离职员工劳动关系于离岗当天终结

C.员工离职后不再负有任职期间工作事务相关责任

D.员工离职当月需缴纳社保

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第6题
员工连续无故旷工超过5天,按照自动离职处理,自动离职不计发当月工资()
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第7题
整月离职人员的奖金(如产量奖/认证奖等)是什么时候发放()

A.当月15号

B.当月20号

C.当月25号

D.当月30号

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第8题
所有转岗位人员,15日(含)前转岗的执行当月新岗位话费补贴,15日之后转岗的次月起执行新岗位话费补贴()
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第9题
PM序列和S序列员工,()天前入职当月缴纳,否则次月缴纳

A.5日,10日

B.15日,20日

C.20日,15日

D.都是15日

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第10题
关于员工离职工资结算时间阐述正确的有()。

A.当月30日前提交当月离职资料,离职工资次月正常发薪日结算

B.当月20日前提交往月离职资料,当月25日结算离职工资

C.当月20日后提交往月离职资料,次月25日结算离职工资

D.根据离职员工的要求随时发薪

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第11题
成交楼主单位后盘源人离职,需要拆分给当月达标的楼主()
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