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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-30
[判断题]

国家法定休假日、休息日和员工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期()

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第1题
年休假的天数按照工作日进行计算,不计入年休假的假期有()

A.国家法定休假日、休息日

B.职工依法享受的产假

C.职工依法享受的婚丧假

D.因工伤停工留薪期

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第2题
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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第3题
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期;病休期间,公休、假日和法定节日均包括在内。()
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第4题
异地交流挂职干部的配偶没有随调、随迁且夫妻两地分居的异地交流干部及挂职干部利用法定休假日、休息日探亲的,每月可按国内差旅标准报销2次往返路费,不享受差旅补助。判断选项()
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第5题
国家法定休假日、休息日不计入病假的假期。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
下列关于职工带薪年休假制度的表述中,错误的是()

A.职工连续工作1年以上方可享受年休假

B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假

C.国家法定休假日、休息日计人年休假的假期

D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人

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第7题
()是员工工作满一个工作周后让员工休息一定时间的制度。

A.法定休假日

B.探亲假日

C.公休假日

D.高温假日

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第8题
国家法定休假日不应计入带薪假的假期中,但是休息日可以计入年休假的假期中()
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第9题
年假需在当年休完,不可延到下一年。国家法定休假日、休息日不计入年休假假期()
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第10题
下列关于职工带薪年休假制度的表述中,错误的是()

A.职工连续工作1年以上方可享受年休假

B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假

C.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期

D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

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第11题
如何计算职工应享受休假天数()

A.职工累计工作已满1年不满10年,年休假5天

B.已满10年不满20年的,年休假10天

C.已满20年的,年休假15天

D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

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