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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-24
[多选题]

员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假;如已享受当年的年休假,年度内又出现下列情形的,不享受下一年度的年休假()

A.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

B.当年度连续请哺乳假2个月(含)以上的,不享受带薪年假

C.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的

D.累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的

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匿名网友[112.***.***.43]选择了 D
1天前
匿名网友[101.***.***.229]选择了 BD
1天前
匿名网友[114.***.***.42]选择了 BD
1天前
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1天前
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匿名网友[237.***.***.128]选择了 BC
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1天前
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更多“员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假;如已享受当年的年休假,年度内又出现下列情形的,不享受下一年度的年休假()”相关的问题
第1题
员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假()。

A.累计工作年限满20年以上的员工,当年请病假累计4个月以上的

B.累计工作年限满10年不满20年的员工,当年请病假累计3个月以上的

C.累计工作年限满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月以上的

D.员工已享受当年的年休假后,年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假

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第2题
根据《职工带薪休假条例》规定,职工有哪些情形之一的,不享受当年的年休假?

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第3题
有下列情形之一的,不享受当年的年休假()

A.累计工作满1年不满10年的员工,当年病、事假累计超过60天的

B.累计工作满10年不满20年的员工,当年病、事假累计超过90天的

C.累计工作满20年以上的员工,当年病、事假累计超过120天的

D.员工本年度发生旷工情形的,或者上年度已休年休假后发生旷工情形的

E.员工上年度已休年休假后,病、事假达到规定,本年度不再享受年休假

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第4题
某员工当年享受5天年休,当年累计休病假2个月,根据累计工作年限,需取消员工本年度年休假,员工已休3天,是取消多少天()

A.3天

B.2天

C.5天

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第5题
有下列情形之一的,不可正常享受当年的年休假()。

A.累计工作满1年不满10年的员工,当年病、事假累计70天

B.累计工作满1年不满10年的员工,当年病、事假累计超过50天

C.累计工作满10年不满20年的员工,当年病、事假累计超过100天

D.累计工作满20年以上的员工,当年病、事假累计超过150天

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第6题
员工有下列()情形的,不享受当年的年休假

A.累计工作满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月及以上的

B.累计工作满10年不满20年的员工,当年请病假累计3个月及以上的

C.当年旷工累计5天及以上的

D.累计工作满20年以上的员工,当年请病假累计4个月及以上的

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第7题
工伤员工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇()

A.丧失享受待遇条件的

B.拒不接受劳动能力鉴定的

C.拒绝治疗的

D.丧失听觉

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第8题
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:()A、女职工生育享受产假B、享受计划生育手

职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:()

A、女职工生育享受产假

B、享受计划生育手术休假

C、女职工产前检查

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第9题
有下列情形之一的重残人员不能享受救助:
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第10题
有下列情形之一者,不再享受当年的年休假()

A.请事假累计20天以上的

B.累计工作满1年不满10年的员工,当年病假累计2个月以上的

C.累计工作满10年不满20年的员工,当年病假累计3个月以上的

D.累计工作满20年的员工,当年病假累计4个月以上的

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第11题
职工不享受当年年休的情形有()

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假20天以上且单位按规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

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