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提问人：网友zhb_999
发布时间：2022-01-06
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用人单位工作场所如何确定本工作场所中存在的危害因素不属于为职业病目录所列职业病的危害因素。
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第2题
《用人单位劳动防护用品管理规范》中，用人单位应当根据劳动者工作场所中存在的（）及（）、（）、劳动防护用品有效使用时间制定适合本单位的劳动防护用品配备标准。
A.危险、有害因素种类
B.危害程度
C.工作要求
D.劳动环境条件
第3题
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》，用人单位应当根据劳动者工作场所中存在的（)制定适合本单位的劳动防护用品配备标准。
A.劳动强度
B.劳动防护用品有效使用时间
C.劳动环境条件
D.危险、有害因素种类及危害程度
第5题
根据《用人单位劳动防护用品管理规范》要求，用人单位应当根据劳动者工作场所中存在的（）制定适合本单位的劳动防护用品配备标准。
A.危险
B.有害因素种类及危害程度
C.劳动环境条件
D.劳动防护用品有效使用时间
第7题
有以下情况0,诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查,对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定（）
A.劳动者对用人单位提 供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议
B.劳动者对医疗卫生机构出具职业病诊断鉴定书有异议
C.因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料
D.劳动者对劳动协议中有关职业卫生危害告知有异议
第9题
工作场所中存在电离辐射危害的，经危害评价确认劳动者需佩戴劳动防护用品的，用人单位可参照电离辐射的相关标准及《个体防护装备配备基本要求》（GB／T29510)为劳动者配备劳动防护用品。（)
