劳动关系调整的协约自治模式有()。
A.统合模式
B. 斗争模式
C. 劳资抗衡模式
D. 劳资制衡模式
E. 多元放任模式
- · 有4位网友选择 B,占比44.44%
- · 有2位网友选择 A,占比22.22%
- · 有2位网友选择 E,占比22.22%
- · 有1位网友选择 C,占比11.11%
A.统合模式
B. 斗争模式
C. 劳资抗衡模式
D. 劳资制衡模式
E. 多元放任模式
劳动关系的主要调整模式不包括()。
A.统合模式
B.三方合作模式
C.协约自治模式
D.多元放任模式
A.管理规约是业主(区分所有权人)之间的非单纯债权性质的契约
B.管理规约是众多业主(区分所有权)之间的社会化的契约
C.管理规约类似于劳动法上的劳动协约
D.管理规约是有关区分所有人相互之间权利义务关系的基本规定,属于自治法规或自治规则
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