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提问人：网友lhyljp
发布时间：2022-01-06
[主观题]
劳动规范、岗位规则、岗位标准又称为（)。A．岗位要求B．岗位规范C．岗位培训D．岗位员工规范
劳动规范、岗位规则、岗位标准又称为()。
A．岗位要求
B．岗位规范
C．岗位培训
D．岗位员工规范
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B . 现场图牌板
C . 规程措施
D . 专业技能
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第2题
下列哪些属于掘进专业煤矿安全生产标准化中岗位规范项目的规范作业内容()。
A . 无“三违”行为
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B . 零星工程有针对性措施，有管理人员跟班
C . 作业前进行安全确认
D . 有班组检查验收记录
第3题
根据《普速铁路接触网运行维修规则》,铁路局的职责:贯彻执行上级有关规程、规范和标准;组织制定本局有关标准、制度和办法;制定供电段管理职责和范围;监督、检查、指导、协调全局接触网运营管理工作;审批局管新产品试运行和重要设备变更;定期开展设备运行质量评价,安排更新改造工程,增强供电能力,改善设备技术状态,适应运输发展需要（）
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此题为判断题(对，错)。
第4题
商业银行应当根据各分支机构和业务部门的经营管理水平、风险管理能力、地区经济和业务发展需要，建立相应的授权体系，实行（）。
A. 统一法人核算
B. 统一法人授权
C. 统一法人审批
D. 统一法人管理
第6题
招聘成本评估中，招聘单价评估的计算公式为（）。
A.招聘单价=广告经费／实际录用人数
B.招聘单价=招聘总成本／实际录用人数
C.招聘单价=招聘总预算／计划录用人数
D.招聘单价=广告经费／计划录用人数
第9题
由于被考评者的多样性，个人品质存在明显差异，有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共生性，而采用（）可以克服此类问题。
A.目标管理法
B.直接指标法
C.成绩纪录法
D.绩效标准法
