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提问人:网友fengying2019 发布时间:2022-01-06
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协商是指争议发生后,争议各方就争议事项进行磋商,以消除分歧,解决争议的一方式。()

协商是指争议发生后,争议各方就争议事项进行磋商,以消除分歧,解决争议的一方式。()

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第1题
劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,找出解决争议的方法。不愿协商或者协商不成的,当事人有权申请调解或仲裁。()
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第2题
社会工作者扮演的角色中,调停者的角色是指将冲突各方召集在一起,就存在争议的问题进行协商,最
终达成一致的协议。()

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第3题
()是指在人民法院审判人员的主持下,各方当事人就争议的民事权益进行协商的行为,或指通过协商达成协议的行为。

A.诉讼

B.诉讼调和

C.诉讼调解

D.和解

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第4题
和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在相互尊重对方利益的基础上,就争议的事
项以()的形式达成一致,从而解决纠纷的方式。

A.和解

B.补充协议

C.-起协商

D.当事人谈判

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第5题
争议处理是指保险合同发生争议后的解决方式。如事先无任何约定,一方当事人可在争议发生后直接提起()。

A.申诉

B.诉讼

C.仲裁

D.协商

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第6题
是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履
行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。

A.集体协商制度

B.集体合同制度

C.集体协商机制

D.劳动合同制度

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第7题
劳动争议,是指劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而发生的争执。劳动争议发生后,当事
人可以通过()程序依法解决。

A协商

B调解

C仲裁

D诉讼

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第8题
合营企业争议解决的办法是()。A.合营各方在解释或履行合营企业协议、合同、章程时发生争议的,应尽
合营企业争议解决的办法是()。

A.合营各方在解释或履行合营企业协议、合同、章程时发生争议的,应尽量通过友好协商或调解解决,如协商不成或调解无效,可依法申请仲裁或提起诉讼

B.合营各方可根据有关仲裁的书面协议,提请仲裁解决争议,仲裁可以提交中国仲裁机构进行,也可以提交被诉一方所在国的仲裁机构进行,如当事人之间没有仲裁的书面协议,任何一方可以依法向中国的法院起诉

C.在解决争议期间,除争议事项外,合营各方应继续履行合营企业协议、合同、章程所规定的其他各项条款

D.合营企业合同的订立、效力、解释执行及其争议的解决,均应适用中国的法律

E.合营各方可根据协议自行解决

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第9题
仲裁是指双方当事人在争议发生前或争议发生后达成协议,将争议事项提交非司法机关的第三者审理
,并由其作出具有约束力的裁决,双方当事人对此有义务执行的一种解决争议的方法。()

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第10题
党的十八届四中全会《决定》要求明确立法权力边界,对部门间争议较大的重要立法事项,由决策机关()

党的十八届四中全会《决定》要求明确立法权力边界,对部门间争议较大的重要立法事项,由决策机关(),充分听取各方意见,协调决定,不能久拖不决。

A.组织双方协商

B.引入第三方评估

C.组织开展调研

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