静脉治疗专项绩效管理方案包括()
A.强调并发症发生率、一针见血率与一针保持率指标
B.静疗技术分层管理纳入绩效考评,与个人、科室绩效挂钩
C.对不同静疗技术分层进行准入、培训考核
D.对头皮针、留置针、中等长度导管、PICC及其维护等静疗技术提出科室分层管理要求
- · 有5位网友选择 C,占比50%
- · 有2位网友选择 D,占比20%
- · 有2位网友选择 B,占比20%
- · 有1位网友选择 A,占比10%
A.强调并发症发生率、一针见血率与一针保持率指标
B.静疗技术分层管理纳入绩效考评,与个人、科室绩效挂钩
C.对不同静疗技术分层进行准入、培训考核
D.对头皮针、留置针、中等长度导管、PICC及其维护等静疗技术提出科室分层管理要求
A、对不同静疗技术分层进行准入、培训考核
B、制定完善静脉治疗工作规范
C、对头皮针、留置针、PICC及其维护等静疗技术提出科室分层管理要求
D、制定不同静疗技术质量标准,考评细则(并发症发生率、一针见血率与一针保持率)
E、不同静疗技术分层管理纳入绩效考评,与个人、科室绩效挂钩
A.进行静脉治疗风险管理不能保障患者与医护人员的安全
B.静脉治疗风险管理需要对潜在风险进行识别
C.静脉治疗风险管理对象包括患者,医护人员,技术,药物,环境,设备
D.静脉治疗护理风险始终贯穿在静脉治疗工作中的各个环节
在制定绩效管理方案时,应根据()合理地进行方案设计,并对绩效管理方案进行可行性分析。
A.绩效管理目标
B.绩效管理方法
C.绩效管理程序
D.绩效管理对象
A.绩效管理是公共管理者的主要职责
B.绩效管理强调公共部门的高效率
C.绩效管理强调公共部门服务的高质量
D.绩效管理以实现经济、效率、效果和公平为目标
A.领导和推动企业的绩效管理
B.研究绩效管理重大政策和事项
C.设计方案与实施控制
D.解释现行绩效管理方案的规定
E.处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!