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提问人：网友wwweagle
发布时间：2022-01-06
[判断题]
直接下属希望你能给他们提供不断进取与发展的机会。此题为判断题(对，错)。
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第3题
动态学习公司向海外发展 根据动态学习公司的商业计划书的内容，该公司将会“从全球获得培训内容，
动态学习公司向海外发展 根据动态学习公司的商业计划书的内容，该公司将会“从全球获得培训内容，但是只在美但是只在美国国内的几个地区提供这种培训服务。”公司实际上也是这样做的。换句话说，公司在其网站上公布的所有内容、课程以及其他材料都是来自于世界各地的内容提供者，但是通过“实物版本”（）。然而，对詹尼弗和梅尔来说，把动态学习公司的雇员派往国外以及在他们抵达伦敦后招募和雇佣人员的过程，很显然会牵涉到相当多的人力资源管理问题。现在，他们希望你这位公司的管理顾问来帮助他们处理这些现实性的问题。下面是他们希望你为他们做的事情。 [问题]
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第5题
你在港口城市美兰柯利亚管理一个国际合资建筑项目。美兰柯利亚的市政委员会通过了一个
法律要求派一个代表参加该项目的前沿计划和决策。你很清楚该城市希望你用“非官方”的形式对其工作进行补偿。你以前没有在该国家工作过，因此你不知道与这些政府官员打交道最好的办法。他们的参与是重要的，因为你需要他们为你提供进口设备、补给品和材料的执照和许可证。你最好是——（）
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A．直接按照当地的习惯行事，即便这意味着你要付钱给当地的官员
B．直接按照你自己国家的法律、规定和要求办事
C．避免故意犯职业错误
D．认识到政府参与项目的需要，不管做什么都要让项目成功
第7题
你了解大学生职业发展与就业指导这门课吗 如果了解,你最想在这门课程中得到哪些东西 2.你想象和
你了解大学生职业发展与就业指导这门课吗 如果了解,你最想在这门课程中得到哪些东西 2.你想象和期待中的职业指导这门课应该怎样上才好 很想听听你的建议。 3.你愿意为这门课程推荐一些你觉得写得不错的书籍和文章吗 或者你觉得自己读的一些对个人成长有帮助的书和文章有哪些 可以附在后面吗 4.如果可以推荐,你会推荐给这门课程哪些有用的资源（） 5.当有一天,你成为一位有作为的职业人,如果你的学弟学妹向你寻求职业帮助,或者希望你可以解答他的职业困惑,你愿意帮助他们,也愿意在此承诺吗 你愿意将你的学习感受及心得与将来的学弟学妹分享吗 如果愿意,请留下你最直接的联系方式,谢谢
第8题
动态学习公司的团队合作与大多数拥有不到10名雇员的公司一样，动态学习公司没有正规的组织结构图。
该公司经常动态学习公司的团队合作与大多数拥有不到10名雇员的公司一样，动态学习公司没有正规的组织结构图。该公司经常在同一时间开展几个项目和活动，每个项目活动都按小组进行管理，而雇员则通常至少参加一个小组的工作。 项目和活动是像这样的公司的典型特征。例如有个网站首页开发小组，它的工作任务是研究该公司网站首页的整个版式（），梅尔是日历委员会成员，作为开发这种日历的顾问公司的代表，以及该公司的程序员/独立承包人。许多.com公司都有单独的“业务发展”经理，其作用是设计和发展与其他网站的关系。例如，动态学习公司已经与一些求职/职业发展网站有几种关系：设想是，找工作的人可能是寻找企业课程，对企业课程感兴趣的人可能正在找工作。动态学习公司供不起一个专门的业务发展小组的帮助，这个小组成员也包括梅尔和一名销售员。 所有这些听起来都是顺理成章的，但问题是这种做法行不通，销售没有进展，日历晚了2个月，该公司也不能断定只有少量的业务发展工作。詹尼弗和梅尔不知道该做什么。他们也负担不起到外面去雇管理人员和雇员来监控这些活动。而另一方面，该公司正在落后。现在，他们希望你，他们的管理顾问，帮助他们弄清该做什么，以下是他们希望你为他们做的事。 [问题和作业]
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第9题
为了完成你的项目工作，你的所有客户向你提供了他们的保密信息。一所大学希望你在它的研究中帮
忙，这种帮助会要求你提供一些客户的数据给这所大学。你应该怎么做？ （分值：1 答错扣0分 ）
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A.提供信息，但是去掉所有客户的名字
B.只提供高级信息
C.联系你的客户来获得使用这些信息的许可
D.泄露信息
第10题
美国最欢迎的商业广播讲座拟稿人托尼·亚历山德拉博士与人力资源顾问、训导专家迈克尔·奥康纳博士的研究成果，其精髓在于“别人希望你怎样对待他们，你就怎样对待他们。”是人际交往中的哪一种法则？（）
A.黄金法则
B.白金法则
C.反黄金法则
D.反白金法则
