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提问人:网友zhangwei2018 发布时间:2022-01-06
[主观题]

2011年10月,王某在某大型商品展销会上购买了一台微波炉,2012年11月,好朋友李某到王某家中做客,共同在王某的厨房中做午饭,在使用微波炉蒸菜的过程中,微波炉发生爆炸,王某和李某同时被炸伤。

经查实,该微波炉由甲公司生产,乙公司在展销会上销售,该展销会由丙公司所举办,在2011年11月即结束了展销会。本次爆炸系由甲公司生产的产品存在缺陷所致,但王某购买微波炉已经过了一年的产品保修期。   同年12月,李某来到好朋友王某的工作单位丁公司办事,丁公司是一家机械设备生产公司。李某在办事期间顺便找王某聊天。李某临走时发现自行车没气了,就问王某有无气筒,王某顺手拿起一个气筒递给李某说:“这是我们厂新出的一批气筒的样品,你用吧。”当李某拿起气筒打气时,气筒栓塞脱落,栓塞飞到李某脸上造成伤害,李某花去医疗费1600元。李某要求丁公司予以赔偿。

1.关于微波炉爆炸导致王某受伤,王某欲通过诉讼途径维权。下列关于王某损害赔偿的说法中,正确的有()。

A.王某有权请求甲公司赔偿

B.王某有权请求乙公司赔偿

C.王某有权请求丙公司赔偿

D.王某只能请求甲公司赔偿

2.关于微波炉爆炸导致李某受伤,李某欲通过诉讼途径维权。下列关于李某请求赔偿的说法中,正确的有()。

A.李某可以依据《消费者权益保护法》提起诉讼

B.李某可以依据《产品质量法》提起诉讼

C.李某有权请求甲公司赔偿

D.李某有权请求乙公司赔偿

3.关于微波炉爆炸导致李某受伤的诉讼时效,下列说法正确的有()。

A.应该适用《民法通则》的规定,诉讼时效为一年

B.应该适用《产品质量法》的规定,诉讼时效为两年

C.因产品保修期已过,李某不能再起诉

D.产品保修期不影响诉讼时效,李某仍然能够起诉

4.关于李某因使用气筒遭受损失的赔偿责任,下列说法正确的有()。

A.丁公司应当承担赔偿责任,因为是在丁公司的营业场所发生的损害

B.丁公司应当承担赔偿责任,因为气筒是丁公司生产的产品

C.丁公司不应当承担赔偿责任,因为气筒尚未投入市场流通

D.丁公司不应当承担赔偿责任,因为李某是免费使用气筒

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更多“2011年10月,王某在某大型商品展销会上购买了一台微波炉,2012年11月,好朋友李某到王某家中做客,共同在王某的厨房中做午饭,在使用微波炉蒸菜的过程中,微波炉发生爆炸,王某和李某同时被炸伤。”相关的问题
第1题
某商场出售质量不合格的热水器未声明,2011年10月3日顾客张某在商家促销时以八折价格购买该商品,
在2011年10月12日由商家安装使用时发现质量问题,张某要求商家赔偿损失,其诉讼时效的最后期限是()。

A.2012年10月3日

B.2013年10月3日

C.2012年10月12日

D.2013年10月12日

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第2题
2011年10月18日王某与限制行为能力人孙某订立一份买卖合同,则王某可以催告孙某的法定代理人在()

2011年10月18日王某与限制行为能力人孙某订立一份买卖合同,则王某可以催告孙某的法定代理人在()内予以追认。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第3题
2011年10月,某企业职工王某取得月收入5000元,个人缴纳3险1金总计900元,王某当月应缴个人所得税()元

A.6

B. 12

C. 18

D. 24

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第4题
王某在2011年10月15日与一家电子公司签约,合同期为5年,2013年6月,王某负伤,不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后,老板通知王某,说她已被解雇了,王某不服,于是找律师代为上诉。按《劳动合同法》的规定,在()情况下,用人单位不得解雇员工。

A.用人单位被吊销营业执照的

B.员工患病在规定的医疗期内的

C.女职工在哺乳期内的

D.员工负伤在规定医疗期内的

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第5题
2010年10月18日,王某为妻子投保了一份终身保险,保险金额为20万元。保险单上载明的保险合同生效日期和保险责任开始的时间均为2010年10月23日。合同约定的保险费交付日也为10月23日,宽限期为60天。王某选择分10年支付保险费,年保险费为0.5万元。2011年10月23日,王某未交纳保险费。直至2011年12月23日,王某也没有交纳保险费。若王某的妻子一直健在,该保险合同于()中止。

A.2011年10月22日

B.2011年10月23日

C.2011年12月22日

D.2011年12月23日

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第6题
王某在2011年10月15日与一家电子公司签约,合同期为5年,2013年6月,王某负伤,不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后,老板通知王某,说她已被解雇了,王某不服,于是找律师代为上诉。用人单位在何种情形下才能合法解雇王某?()

A.劳动合同期限届满

B.劳动者到达退休年龄

C.由于约定项目已完成,劳动合同即告终止

D.王某严重违反用人单位的劳动纪律

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第7题
王某在2011年10月15日与一家电子公司签约,合同期为5年,2013年6月,王某负伤,不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后,老板通知王某,说她已被解雇了,王某不服,于是找律师代为上诉。公司解雇王某的行为是否合法?为什么?()

A.合法,雇主可以无条件解雇员工

B.不合法,王某因工负伤处于医疗期内

C.合法,王某因治疗没有去工作

D.不合法,王某的劳动合同没有到期

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第8题
某企业在2011年10月8日销售商品100件,增值税专用发票上注明的价款为10000元,增值税额为1700元。企
业为了及早收回货款而在合同中规定的现金折扣条件为:2/10-1/20-n/30。假定计算现金折扣时不考虑增值税。如买方在2011年10月24日付清货款,该企业实际收款金额应为()元。

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第9题
2011年10月,户籍在广西的王某婚后和丈夫到北京某社区工作,王某夫妻二人未办理婚后的生育证明材料
。社区居委会计划生育管理人员普查发现后,要求他们办理有关手续。王某应当()。

A.在其工作的社区办理

B.到工作所在地的乡镇政府或街道办事处办理

C.到原籍的乡镇政府或者街道办事处办理

D.既可以在工作的单位也可以到工作地的乡镇政府或街道办事处办理

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第10题
被告人王某(1992年9月生)因将他人打成重伤,2011年10月被法院判处有期徒刑5年,2016年10月刑满释放。2017年3月的一天,王某准备在某加油站路边实施抢劫,此时正好看到李某独身一人,便拿水果刀胁迫李某交出财物。李某随身只带了1元钱,无奈之下王某便拿着这1元钱逃离现场。后王某被公安机关抓获,如实供述了自己的抢劫罪行。下列关于本案说法正确的有()。

A.王某只抢到了1元钱,所以不构成犯罪

B.王某到案后如实供述自己罪行的行为,成立自首

C.王某构成累犯,应依法从重处罚

D.王某虽然只抢到了1元钱,但是仍构成抢劫罪

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