工资奖励工作咨询的定量分析指标有（） A．工资产值率 B．标准劳务费率 C．企业平均工资 D．附加值增

A.调查研究法

B.趋势分析法

C.定量分析法

D.定性分析法

E.员工满意分析法

A.分析客户企业的定员人数是否恰当

B.定员标准是否稳定

C.定员水平是否合理

D.定员的范围是否明确

A.合规经营

B.服务质量

C.厅堂服务

D.工作表现

A.负债率

B.债务率

C.偿债率

D.风险率

A.工期指标

B.劳动量消耗指标

C.主要材料消耗指标

D.成本指标

A.工作成就

B.缩短工作时间

C.认可度

D.提高奖励工资

E.职务晋升

A．就业效益指标

B．收入分配效益指标

C．环境影响指标

D．节约自然资源指标