题目内容
（请给出正确答案）
绩效管理的作用是（）。
A．简单的任务管理
B．改善员工的绩效和提升企业的效率
C．将企业的战略目标分解到每个员工的头上，可以了解个人绩效状况中的不足与优势
D．表扬先进，惩罚落后
简答题官方参考答案
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更多“绩效管理的作用是（）。 A．简单的任务管理B．改善员工的绩效和提升企业的效率C．将企业”相关的问题
A.管理集群proxy和cache机器的上下架
B.实例的增删改查等功能
C.异步管理管控任务的处理流程
D.收集agent上报的监控数据，并上报到barad
工作分析可以在企业管理中起到的作用是()。
A．支持企业战略
B．人力资源规划
C．人员招聘
D．绩效管理
●在实施网络规划项目时，创建项目工作分解结构的作用是(64)．。
(64)A．协调项目利益相关者的要求
B．确认项目经理并进行授权
C．分析项目涉及的工作，明确项目任务范围
D．监测项目的成本执行情况以衡量项目绩效
在薪资管理工作中，企业往往引入薪点，它的主要作用是（）
A．便于薪酬的计算
B．便于辛丑与绩效的挂钩
C．便于财务部门发放工资
D．便于薪酬的管理
生产系统是企业系统的一个子系统，其主要作用是进行()0
A．系统输出
B．组织管
C．生产转换
D．控制管理
对于收益性物业,物业管理和设施管理定位在现场操作层面的管理,其主要作用是()。
A．为业主、租户提供及时的服务和保证物业的持续收入和现金流
B．通过监控物业的运行绩效,来聘用、解聘和调配物业管理企业
C．为租户提供及时的服务和保证物业的持续收入和现金流
D．为业主提供及时的服务和保证物业的持续收入和现金流
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