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提问人：网友fanyclovekml
发布时间：2022-01-06
[主观题]
由实验者安排的刺激情境或实验情境并由其操纵借以引起被试反应的因素或条件是（）A．自变量B．因变量
由实验者安排的刺激情境或实验情境并由其操纵借以引起被试反应的因素或条件是（）
A．自变量
B．因变量
C．无关变量
D．控制变量
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第2题
（）是实验者人为的设置一种情境,通过对真实社会情境的模拟,来探求人们在特定的社会情境下的心理活动的发生与变化规律的方法
A.实验室实验法
B.模拟实验法
C.自然实验法
D.实验研究法
第3题
实验法的不足有A、不能作出因果推论B、实验经常在人为的而非自然情境下进行C、实验者效应经常影响实
实验法的不足有
A、不能作出因果推论
B、实验经常在人为的而非自然情境下进行
C、实验者效应经常影响实验的结果
D、安慰剂作用经常影响实验的结果
E、自然缓解的问题经常影响实验的结果
第4题
研究者在进行实验研究时，由实验者控制的刺激条件或实验条件称为【 】A.自变量B．因变量C．控制变量
研究者在进行实验研究时，由实验者控制的刺激条件或实验条件称为【 】
A.自变量
B．因变量
C．控制变量
D．调节变量
第7题
关于问题情境与问题解决的关系，表述正确的一项是（）。A.个体知识结构与问题情境中的刺激模式是否相
关于问题情境与问题解决的关系，表述正确的一项是（）。
A.个体知识结构与问题情境中的刺激模式是否相似对问题解决没有影响
B.问题情境中所包含的事物太多或太少都不利于问题的解决
C.问题情境中事物的空间安排与问题解决没有关系
D.问题的表述方式对问题解决没有影响
第8题
关于问题情境与问题解决关系表述正确的一项是（)。A．问题情境中所包含的事物太多或太少都不利于问
关于问题情境与问题解决关系表述正确的一项是()。
A．问题情境中所包含的事物太多或太少都不利于问题的解决
B．问题情境中的刺激模式与个人知识结构是否接近对问题解决没有影响
C．问题情境中事物的空间安排与问题解决没有关系
D．“心理眩惑”有助于问题解决
第9题
（）是通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟的环境中进行角色扮演，并由指导者对其行为提供反馈的训练方法，适应中层、基层管理者和一般员工的培训。
A.行为模仿
B.角色扮演
C.情境模拟
D.行为训练
第10题
任何行为都是由特定环境（或情境)决定的，都是在“刺激一反应”的条件反射中形成的。这是社会学习
任何行为都是由特定环境(或情境)决定的，都是在“刺激一反应”的条件反射中形成的。这是社会学习理论的观点。()
