搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友q497335968 发布时间:2022-01-06
[单选题]

关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是()。

A.在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理

B.高权力需要是高管理效能的一个条件,甚至是必要条件

C.亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系因而往往在组织中担当管理者的角色

D.权力需要强的人具有较强的责任感,在创造性活动中更容易获得成功

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
网友提供的答案
位网友提供了参考答案,
查看全部
  • · 有5位网友选择 D,占比7.94%
  • · 有4位网友选择 A,占比6.35%
  • · 有4位网友选择 A,占比6.35%
  • · 有4位网友选择 A,占比6.35%
  • · 有4位网友选择 B,占比6.35%
  • · 有4位网友选择 D,占比6.35%
  • · 有4位网友选择 B,占比6.35%
  • · 有3位网友选择 C,占比4.76%
  • · 有3位网友选择 B,占比4.76%
  • · 有3位网友选择 A,占比4.76%
  • · 有3位网友选择 B,占比4.76%
  • · 有3位网友选择 C,占比4.76%
  • · 有2位网友选择 C,占比3.17%
  • · 有2位网友选择 D,占比3.17%
  • · 有2位网友选择 B,占比3.17%
  • · 有2位网友选择 B,占比3.17%
  • · 有2位网友选择 D,占比3.17%
  • · 有2位网友选择 D,占比3.17%
  • · 有2位网友选择 C,占比3.17%
  • · 有1位网友选择 D,占比1.59%
  • · 有1位网友选择 A,占比1.59%
  • · 有1位网友选择 D,占比1.59%
  • · 有1位网友选择 A,占比1.59%
  • · 有1位网友选择 C,占比1.59%
匿名网友[236.***.***.170]选择了 A
1天前
匿名网友[109.***.***.149]选择了 D
1天前
匿名网友[59.***.***.212]选择了 B
1天前
匿名网友[236.***.***.170]选择了 A
1天前
匿名网友[226.***.***.92]选择了 A
1天前
匿名网友[199.***.***.220]选择了 A
1天前
匿名网友[59.***.***.212]选择了 B
1天前
匿名网友[138.***.***.168]选择了 A
1天前
匿名网友[100.***.***.23]选择了 B
1天前
匿名网友[109.***.***.149]选择了 D
1天前
匿名网友[43.***.***.181]选择了 D
1天前
匿名网友[199.***.***.220]选择了 A
1天前
匿名网友[226.***.***.92]选择了 A
1天前
匿名网友[100.***.***.23]选择了 B
1天前
匿名网友[191.***.***.105]选择了 B
1天前
匿名网友[43.***.***.181]选择了 D
1天前
匿名网友[191.***.***.105]选择了 B
1天前
匿名网友[138.***.***.168]选择了 A
1天前
匿名网友[159.***.***.54]选择了 A
1天前
匿名网友[28.***.***.235]选择了 D
1天前
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是()。 A.在大的公司中,成就需要强的人一定能成”相关的问题
第1题
关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是()。 A.在大的公司中,成就需要强的人一定

关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是()。

A.在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理

B.亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系因而往往在组织中担当管理者的角色

C.高权力需要是高管理效能的一个条件,甚至是必要条件

D.权力需要强的人具有较强的责任感,在创造性活动中更容易获得成功

点击查看答案
第2题
关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是()。(2006年真题)A.在大的公司中,成就需要强的人一

关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是()。(2006年真题)

A.在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理

B.高权力需要是高管理效能的一个条件,甚至是必要条件

C.亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色

D.权力需要强的人具有较强的责任感,在创造性活动中更容易获得成功

点击查看答案
第3题
关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是()。A.在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的

关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是()。

A.在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理

B.成就需要高的人希望能够得到及时的反馈

C.亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色

D.权力需要强的人具有较强的责任感,在创造性活动中更容易获得成功

点击查看答案
第4题
关于麦克里兰的三重需要理论的陈述,错误的是()

A.权力需要较高的人喜欢支配、影响别人

B.成就需要高的个体一定会成为优秀的经理

C.亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢,追求友谊、合作

D.高成就需要的人具有较强的责任感

点击查看答案
第5题
下列关于麦克里兰的三重需要理论的陈述错误的是()。

A.成就需要高的人喜欢能够得到及时的反馈

B.成就需要高的人肯定能成为一名杰出的总经理

C.权力需要较高的人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合

D.许多出色的经理的亲和需要很强

E.高权力需要是高管理效能的必要条件

点击查看答案
第6题
关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是()。

A.在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理

B.高权力需要是高管理效能的一个条件,甚至是必要条件

C.亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色

D.权力需要强的人具有较强的责任感,在刨造性活动中更容易获得成功

点击查看答案
第7题
下列关于麦克里兰的三重需要理论的表述,不正确的是()。 A.高成就需要的人具有较强的责

下列关于麦克里兰的三重需要理论的表述,不正确的是()。

A.高成就需要的人具有较强的责任感

B.亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢、追求友谊、合作

C.成就需要高的个体一定会成为优秀的管理者

D.权利需要较高的人喜欢支配、影响别人

点击查看答案
第8题
下列不属于麦克里兰三重需要理论中需要的是()。A.尊重需要B.权力需要C.亲和需要D.成就需要

下列不属于麦克里兰三重需要理论中需要的是()。

A.尊重需要

B.权力需要

C.亲和需要

D.成就需要

点击查看答案
第9题
下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的内容的是()。A.尊严需要B.权力需要C.亲和需要D.成就需要

下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的内容的是()。

A.尊严需要

B.权力需要

C.亲和需要

D.成就需要

点击查看答案
第10题
关于麦克里兰三重需要理论的说法,错误的是()。A.管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工

关于麦克里兰三重需要理论的说法,错误的是()。

A.管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序

B.成就需要高的人常常勇于挑战自我,选择高风险的目标

C.成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩,单不一定能使别人干得出色,所以并不一定能成为一名优秀的管理者

D.权利需要高的人喜欢竞争,希望通过出色的成绩来匹配他们渴望的地位

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP