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提问人:网友fireabe 发布时间:2022-01-07
[多选题]

学院模式的优点有()。

A.培训师是所负责领域内的专家

B.培训部门计划容易拟定

C.培训师可以通过某一特定经营职能而获得专门的知识

D.有助于将培训与经营需要联系起来

E.可以通过开发统一的培训实践与培训政策来控制成本

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第1题
学院模式的优点是()

A.大量的专题培训项目是由客户开发出来的,这些项目的有效性可能会存在很大差异

B.在成为对企业有价值的培训师之前,他们必须花费相当多的时间来研究经营部门业务知识

C.培训师是他们所负责培训领域的专家

D.培训部门计划很容易拟订

E.计划的内容和进度主要根据受训者的空闲时间和专业水平而定

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第2题
在培训的学院模式中,培训部门由部门负责人和()共同领导。A.培训师B.特定领域的专家C.企业高管人员

在培训的学院模式中,培训部门由部门负责人和()共同领导。

A.培训师

B.特定领域的专家

C.企业高管人员

D.特定职能部门的经理

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第3题
矩阵模式的优点不包括()。A.有助于将培训与经营联系起来B.培训师可以通过了解某一些特

矩阵模式的优点不包括()。

A.有助于将培训与经营联系起来

B.培训师可以通过了解某一些特定经营职能而获得专门知识

C.培训师不必对培训部门主管负责

D.培训师应掌握更新培训知识

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第4题
以下说法不属于矩阵模式优点的是()。A.有助于将培训与经营需要联系起来B.培训师可以通过了解某一

以下说法不属于矩阵模式优点的是()。

A.有助于将培训与经营需要联系起来

B.培训师可以通过了解某一些特定经营职能而获得专门知识

C.培训师还要对培训部门主管负责

D.培训项目的有效性一致

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第5题
企业的培训开发部门如采用(),则培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。A.学院模式B.客户模式C.

企业的培训开发部门如采用(),则培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。

A.学院模式

B.客户模式

C.矩阵模式

D.直线模式

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第6题
矩阵模式的优点不包括()。

A.有助于将培训与经营需要联系起来

B.培训师可以通过了解某一些特定经营职能而获得专门知识

C.培训师还要对培训部门主管负责

D.培训部门计划很容易拟订

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第7题
企业组建培训部门,要求培训师既向部门经理又要向特定职能部门的经理汇报工作。培训师具有培训专家
和职能专家两个方面的职责属于()。

A.学院模式

B.客户模式

C.矩阵模式

D.企业办学模式

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第8题
矩阵模式的一个主要缺陷是()。A.培训师可了解某一特定经营职能B.培训师具有技术专家和

矩阵模式的一个主要缺陷是()。

A.培训师可了解某一特定经营职能

B.培训师具有技术专家和专业专家水平的职责

C.培训师将会遇到更多的指令和矛盾冲突

D.培训师必须保证有专业知识创新能力

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第9题
相对其他培训模式,矩阵模式最大的缺陷在于()A.培训师必须是培训专家B.培训师必须是职能专家

相对其他培训模式,矩阵模式最大的缺陷在于()

A.培训师必须是培训专家

B.培训师必须是职能专家

C.培训无法与经营需要相联系

D.培训师将会遇到更多的指令和矛盾冲突

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第10题
矩阵模式的一个主要缺陷是()。

A.培训师可了解某一特定经营职能

B.培训师具有技术专家和专业专家水平的职责一

C.培训师将会遇到更多的指令和矛盾冲突

D.培训师必须保证有专业知识创新能力

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