题目内容
（请给出正确答案）
企业的培训开发部门如采用（），则培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。
A.学院模式
B.客户模式
C.矩阵模式
D.直线模式
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“企业的培训开发部门如采用（），则培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。A.学院模式B.客户模式C.”相关的问题
A.大量的专题培训项目是由客户开发出来的，这些项目的有效性可能会存在很大差异
B.在成为对企业有价值的培训师之前，他们必须花费相当多的时间来研究经营部门业务知识
C.培训师是他们所负责培训领域的专家
D.培训部门计划很容易拟订
E.计划的内容和进度主要根据受训者的空闲时间和专业水平而定
案例背景介绍：
某集团公司高度重视企业培训对企业可持续发展的作用，对集团公司的21家培训中心进行投资。并由集团公司挂牌管理。在加强硬件建设的同时，公司也重视各培训中心培训师的专业知识.专业技能.培训方法等业务素质的提升。通过调研分析了解到，目前各直属培训中心80%以上的培训师需要加强培训开发能力的培养。同时，在培训教学方法方面也有待加强。集团公司培训主管部门准备在管理干部学院举办一期“直属培训中心专兼职培训师业务培训”，人数50人，时间12天。具体培训内容要结合调研的结果，并参照企业培训师国家职业标准中二级企业培训师工作要求确定。
1.请根据上述材料，制定一份切实可行的企业培训师培训课程方案。（20分）
A.培训师是所负责领域内的专家
B.培训部门计划容易拟定
C.培训师可以通过某一特定经营职能而获得专门的知识
D.有助于将培训与经营需要联系起来
E.可以通过开发统一的培训实践与培训政策来控制成本
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