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提问人:网友sha88mu
发布时间:2022-01-07
[主观题]
职位评价的作用在于明确每个职位的()。A.相对价值B.责任权限C.薪酬水平D.任职资格
职位评价的作用在于明确每个职位的()。A.相对价值B.责任权限C.薪酬水平D.任职资格
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职位评价的作用在于明确每个职位的()。A.相对价值B.责任权限C.薪酬水平D.任职资格
A.提高组织成员的报酬
B.适当控制团体的规模
C.增强组织成员的匿名性
D.设法使成员知觉到自己对组织的重要性
E.区分出个体对组织的贡献
A.采用共享服务中心和外包等形式的企业,人力资源管理部门的工作职能将趋于分散
B.外包是指将例行的、事务性的工作活动整合在一起,并为管理者和员工提供直接的支持
C.共享服务中心是指企业与某一领域的服务和目标有关的职责转移给企业外部的供应者身上
D.共享服务中心是企业中一个相对独立的机构
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