题目内容
（请给出正确答案）
以下关于劳动法律关系的说法正确的是（） .
(A) 劳动法律关系不具有法律强制性
(B) 劳动法律关系是单务关系
(C) 劳动法律关系具有国家强制性
(D) 劳动法律关系双务关系
(E) 劳动法律关系的内容是权力和义务
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A. 劳动关系的调整是由国家规定的劳动关系调整机关及其工作人员依其职权范围和法定程序应用劳动法律、法规或政策去规范劳动关系以实现国家对劳动关系调整的一项专门活动
B. B劳动关系调整是我国劳动法及其相关法律法规实施的重要内容和形式而不是我国建立与完善社会主义法制的重要组成部分
C. 在我国实施调整劳动关系法律的主体是企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院及其工作人员
D. 调整劳动关系法律的主体仅隶属于行政机关
B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因
C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突
D.劳动争议的产生有其必然性，难以预防
B．企业与员工合作,企业绩效就一定会高
C．在对立-消极型的劳动关系氛围中,员工通常会采取申请劳动仲裁、申诉等行动
D．员工的受教育水平是影响劳动关系氛围的主要因素
A. 劳动法律关系的内容是法定的权利和义务
B. 劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
C. 劳动法律关系的客体：行为、财务。
D. 劳动法律关系的主体：劳动者和用人单位。
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