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提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
[主观题]

在人力资源管理系统(SAP)中怎样实现职位的撤销操作()。

在人力资源管理系统(SAP)中怎样实现职位的撤销操作()。

A.定界指定

B.定界对象

C.删除指定

D.删除对象

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更多“在人力资源管理系统(SAP)中怎样实现职位的撤销操作()。”相关的问题
第1题
请简述在人力资源管理系统(SAP)中新建一个正科级机构的主要步骤?

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第2题
在人力资源管理系统(SAP)中,应先执行经营管理人员执行任免/聘任事件,再根据实际情况进行相应的岗位变动。()
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第3题
在人力资源管理系统(SAP)中,应先执行经营管理人员执行任免/聘任事件,再根据实际情况进行相应的岗位变动。

A.错误

B.正确

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第4题
在人力资源管理系统(SAP)中进行工资计算时提示“无此雇员的PHF相关信息存在”,是因为没有维护该员工的社会保险信息。()
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第5题
在人力资源管理系统(SAP)中修改了下列哪项信息的历史数据不会导致回算()。
在人力资源管理系统(SAP)中修改了下列哪项信息的历史数据不会导致回算()。

A.首次参加工作日期

B.计划工作时间

C.考勤工资接口信息

D.工龄津贴工资项

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第6题
在人力资源管理系统(SAP)中,因各种原因材料不能归案时,档案管理人员要在“待移交档案材料”信息中哪个字段说明原因()。
在人力资源管理系统(SAP)中,因各种原因材料不能归案时,档案管理人员要在“待移交档案材料”信息中哪个字段说明原因()。

A.材料来源

B.移交单位

C.备注

D.状态

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第7题
目前人力资源管理系统(SAP)中的集团公司制度报表,对劳务用工数据可以进行手工调整。

A.错误

B.正确

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第8题
人力资源管理系统(SAP)中维护“待转递人事档案信息”时,“移交人”可以从系统中直接选择。()
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第9题
在人力资源管理系统(SAP)中,下列选项属于“经营管理人员信息”的信息类型有()。
在人力资源管理系统(SAP)中,下列选项属于“经营管理人员信息”的信息类型有()。

A.后备干部信息

B.经营管理人员任免/聘任信息

C.专家信息

D.考核评议信息

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第10题
在人力资源管理系统(SAP)的员工家庭成员信息中,当子类型为“父”时,其信息的开始日期的含义为()。
在人力资源管理系统(SAP)的员工家庭成员信息中,当子类型为“父”时,其信息的开始日期的含义为()。

A.父亲的出生日期

B.员工本人的出生日期

C.首次参加工作日期

D.不限

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