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提问人：网友chxz01 发布时间：2022-01-06

[主观题]

职业活动内在的道德准则是（）。A.忠诚、无私、敬业B.忠诚、审慎、勤勉C.爱岗、慎独

职业活动内在的道德准则是（）。

A.忠诚、无私、敬业

B.忠诚、审慎、勤勉

C.爱岗、慎独、勤勉

D.爱岗、敬业、审慎

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更多“职业活动内在的道德准则是（）。A.忠诚、无私、敬业B.忠诚、审慎、勤勉C.爱岗、慎独”相关的问题

第1题

克己、慎重，要求人们自身建立良好的道德信念和行为准则，这是（）原则。

A、自律

B、遵守

C、遵纪

D、自强

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第2题

根据职业活动内在的道德准则，关于“忠诚”含义的理解正确的是

A.听话是“忠诚”的根本要求

B.忠于职责并圆满完成自己的职责

C.忠诚于自己的内心需要

D.始终站在老板或企业的立场上思考问题

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第3题

公司员工迟到早退现象严重，为了监督员工按规定时间上下班。在下列措施中。你认为最为有效的办法是（）。

A.公司各级领导亲自参与监督

B.统一使用指纹报到器

C.大幅提高迟到早退者的处罚金额

D.对迟到早退者，一经发现立即予以辞退

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第4题

一批新员工，你希望这批员工是（）。

A.活泼开朗型的

B.埋头苦干型的

C.学习专研型的

D.时髦新潮型的

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第5题

企业制定人员晋升计划时，一般不包括（）指标。

A.晋升条件

B.晋升比例

C.晋升时间

D.晋升路径

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第6题

以下关于人力资源预测的说法不正确的是（）

A.不会受预测者知识水平的限制

B.要求预测者具有高度的想象力

C.有利于提高组织环境适应能力

D.能够引导员工的职业生涯规划

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第7题

培训的印刷材料中。岗位指南的作用不包括（）。

A.节约培训成本

B.提高学习效果

C.明确培训目标

D.掌握操作规程

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第8题

反馈的频率耀是很高。反馈的方向大部分是单方向的工资形式是{)。

A.能力工资

B.绩效工资

C.技术工资

D.岗位工资

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第9题

创新能力的激励机制包括（）。

A.团队激励机制

B.个人激励机制

C.市场激励机制

D.社会激励机制

E.企业激励机制

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第10题

劳动争议仲裁的原则不包括（）。

A.合议原则

B.强制原则

C.回避原则

D.提证原则

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