题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友18***192
发布时间：2022-01-06
[主观题]
用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按经济补
偿金数额的60%支付额外经济补偿金。()
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
A．工资的50％～100％
B．应付金额的50％
C．工资的50％
D．应付金额的50％～100％
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按经济补”相关的问题
第1题
根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿
的，除发给劳动者应得的经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的一定比例支付额外经济补偿金，具体比例是()。
点击查看答案
第3题
根据《劳动法》，有（）情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.在试用期内
B.用人单位用暴力手段强迫劳动
C.用人单位用威胁手段强迫劳动
D.用人单位没有应劳动者的要求给予加薪
E.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
第4题
根据《劳动法》，下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（）。
A.在试用期内
B.用人单位用暴力手段强迫劳动
C.用人单位用威胁手段强迫劳动
D.用人单位没有应劳动者的要求给予加薪
E.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
第6题
《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的（)支付额外经济补偿金。
A.25%
B.50%
C.75%
D.100%
第8题
某用人单位解除与李某的劳动合同后，未按规定给予李某应得的经济补偿金800元，则用人单位必须（）。
A.全额发给李某经济补偿金800元
B. 支付额外经济补偿金200元
C. 支付额外经济补偿金400元
D. 支付额外经济补偿金600元
第9题
某用人单位解除与李某的劳动合同后，未按规定给予李某应得的经济补偿金800元，则用人单位必须()。
A.全额发给李某经济补偿金800元
B.支付额外经济补偿金200元
C.支付额外经济补偿金400元
D.支付额外经济补偿金9600元
第10题
用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金
的一定比例发给额外经济赔偿金，这一比例是（）。
点击查看答案
A.20％以上
B.25％以上
C.50％以上
D.100％以上
