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提问人:网友yww2019 发布时间:2022-01-06
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招聘信息发布的主要渠道是外部招聘信息发布。()

招聘信息发布的主要渠道是外部招聘信息发布。()

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第1题
招聘服务对应于企业内部的招聘流程,是指招聘服务机构根据用人单位的人力资源规划和工作岗位要求,通过挖掘组织外部人才资源信息渠道和(),为用人单位提供经筛选后符合岗位要求的专门人才的服务形式。

A.确定面试人员

B.与候选人沟通意向

C.发布招聘信息

D.人才选拔操作

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第2题
招聘的程序主要包括:()-招聘团队的组建-工作分析和胜任素质的确定-确定招聘渠道.发布招聘信息-收集应聘者的反馈-信息人员甄选与评价-人员的录用。
招聘的程序主要包括:()-招聘团队的组建-工作分析和胜任素质的确定-确定招聘渠道.发布招聘信息-收集应聘者的反馈-信息人员甄选与评价-人员的录用。

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第3题
企业招聘主要通过人找企业和企业找人两种方式,以下选项中,不属于招聘渠道中“人找企业”方式的有()

A.发布招聘信息

B.人才库搜索下载简历

C.设置职位推广

D.精品刷新

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第4题
人员招聘程序的第一步是选择招聘渠道和发布招聘信息
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第5题
员招聘的程序以下哪些是错误的:()

A.制定招聘计划;组建招聘小组;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用

B.组建招聘小组;制定招聘计划;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用

C.制定招聘计划;确立招聘渠道;组建招聘小组,发布招聘信息;甄别录用

D.制定招聘计划;组建招聘小组;甄别录用,发布招聘信息;发布招聘信息

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第6题
招聘专业人员时,最适合发布招聘信息的渠道是()。

A.电脑网络

B.杂志

C.报纸

D.电视

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第7题
企业进行员工招聘工作的第一步是()。

A.确定招聘需求

B.发布招聘信息

C.制定招聘信息

D.选择招聘渠道

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第8题
企业员工招聘程序的第一步是()。

A.制定招聘决策

B.制订招聘计划

C.选择招聘渠道

D.发布招聘信息

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第9题
可以通过哪些渠道发布招聘信息?
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第10题
各分院可自我开发招聘渠道,但所发布的招聘信息须经由人事部进行审核()
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