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提问人:网友sulynn 发布时间:2022-04-13
[多选题]

物业服务企业的招聘内容包括()和招聘方法

A.计划招聘人员总数和人员结构

B.各类人员的招聘条件

C.招聘信息发布的时间.方式与范围

D.招聘的渠道

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匿名网友[155.***.***.87]选择了 D
1天前
匿名网友[127.***.***.22]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“物业服务企业的招聘内容包括()和招聘方法”相关的问题
第1题
物业管理企业招聘的内容包括()。①计划招聘人员总数和人员等结构;②各类人员的招聘条件;③招聘信息发

物业管理企业招聘的内容包括()。

①计划招聘人员总数和人员等结构;

②各类人员的招聘条件;

③招聘信息发布的时间、方式与范围;

④招聘的渠道;

⑤招聘的方法;

A.①②③

B.①④⑤

C.①②④⑤

D.①②③④⑤

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第2题
物业服务企业的招聘应根据企业发展战略等诸多因素制订招聘计划,以下不属于招聘计划内容的是()。A.

物业服务企业的招聘应根据企业发展战略等诸多因素制订招聘计划,以下不属于招聘计划内容的是()。

A.人员的招聘条件

B.对应聘者进行审核

C.招聘渠道

D.招聘人数和人员结构

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第3题
公司招聘工作的程序为()

A.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗

B.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用

C.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用

D.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗

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第4题
招聘计划应包括()。

A.招聘的渠道

B.各类人员的招聘条件

C.招聘的结果

D.招聘的费用

E.招聘方法

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第5题
招聘的流程具体包括()。

A.确定招聘计划

B.发布招聘信息

C.接待和甄别应聘人员

D.招聘工作评估

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第6题
案例一 某物业服务公司欲招聘3名不同岗位的员工,人事部主管小张制订了招聘计划,主要内容包括:计
划招聘人员总数和人员结构,招聘信息发布的时间、方式与范围等。 小张通过网站发布了招聘信息,随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部王经理根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质等确定不同的选拔方法。通过层层选拔最终确定了3名不同岗位的新员工,开始了人职培训。问题:本案例中,物业服务公司制订的招聘计划的主要内容还应包括哪些?

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第7题
你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。 请说明物业服务企业招聘计划包括哪些
内容?

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第8题
某物业服务公司欲招聘3名保安、2名保洁员工,人事部小许制订了招聘计划,主要内容包括:计划招聘人员
总数和人员结构,招聘信息发布的时间、方式与范围等。小许在网站上发布了招聘信息,随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部王经理根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质等确定不同的选拔方法。通过层层选拔最终确定了5名不同岗位的新员工,开始了人职培训。

请回答下列问题:

11.本案例中,物业服务公司制订的招聘计划的内容还应包括哪些?

12.该物业服务公司可采取的选拔方法有哪些7

13.简述人职培训的主要环节。

14.物业服务企业的培训体系如何选择?

15.该物业服务公司对应聘者进行初审的方法有哪些?

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第9题
物业服务企业可通过一定渠道或选择一定的方式,公布有关招聘信息,其招聘信息内容包括()。

A.招聘的时间

B.招聘的职位

C.应聘人员的数量

D.相关资格要求

E.招聘人员的数量

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第10题
特许经营企业招聘计划一般包括()内容。

A.人员需求清单

B.招聘的截止日期

C.招聘人员薪酬

D.应聘者考核方案

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第11题
"对即将进行的招聘工作做出具体的安排,包括: 招聘人员的数量、知识技能等方面的要求、招聘的途径、招聘的方式等。",属于获取项目团队过程的哪一个阶段的工作? ()

A.发布招聘信息

B. 人员选择

C. 人员录用

D. 制定项目组织人员招聘计划

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