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提问人：网友siicwzy 发布时间：2022-01-06
[单选题]

规范研究方法的特点包括（）。

A.目的在于认识客观事实

B.结论具有客观性

C.以某种价值判断为基础

D.结论具有主观性

E.目的在于为政府制定经济政策服务

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更多“规范研究方法的特点包括（）。A．目的在于认识客观事实 B．结论具有客观性 C．以某种价”相关的问题
第1题
以下关于规范劳动经济学的研究方法，表述正确的是 （ ）。

A、是一种价值判断的理论。

B、解决“应该是什么”的理论，描述事物应该是什么样？

C、基础和出发点：互惠原则

D、互惠行为受诸多因素影响。

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第2题
法律方法的特点包括 ( )

A.规范性

B.强制性

C.严肃性

D.稳定性

E.可预见性

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第3题
按照在购买决策过程中的作用不同，消费者的角色可分为（）。

A.倡议者

B.需求者

C.供给者

D.购买者

E.使用者

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第4题
以下关于“劳动法的基本原则”和“凋整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（）。

A.前者的明确性高于后者

B.前者所覆盖的事实状态小于后者

C.前者的明确性低于后者

D.前者所覆盖的事实状态大于后者

E.前者的稳定性高于后者

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第5题
下列对摩擦性失业的表述正确的有（）。

A.是高效率利用劳动资源的需要

B.是一种正常性失业

C.是动态性市场经济的一个自然特征

D.是一种岗位变换之间的失业

E.表明劳动力经常处于流动过程之中

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第6题
企业使命包括（）等具体内容。

A.企业生存发展条件

B.企业生存发展的目的

C.企业宗旨

D.管理哲学

E.经营管理理念

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第7题
一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外，质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑，这体现了绩效的（）。

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.公平性

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第8题
群体和组织层面的绩效薪资包括（）等。

A.收益共享

B.奖金共享

C.利润共享

D.加薪共享

E.员工持股

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第9题
人本管理原则包括（）。

A.人的管理第一

B.和谐的人际关系

C.员工和组织共同发展

D.满足社会需要

E.构建以人为中心的组织形态

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