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提问人：网友itso310 发布时间：2022-01-06
[多选题]

用并列关联的过程来制定人力资本战略（）。

A.分为自上而下和自下而上两种方式

B.人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行

C.人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行

D.人力资本战略与企业集团总体战略相互影响、相互作用

E.容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果

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匿名网友[228.***.***.231]选择了 B
1天前
匿名网友[216.***.***.235]选择了 C
1天前
匿名网友[124.***.***.213]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[231.***.***.124]选择了 C
1天前
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匿名网友[181.***.***.184]选择了 E
1天前
匿名网友[18.***.***.65]选择了 B
1天前
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更多“用并列关联的过程来制定人力资本战略（）。A.分为自上而下和自下而上两种方式B.人力资本战略与企”相关的问题
第1题
制定人力资本战略的基本方法不包括（）。

A.双向规划过程

B.并列关联过程

C.直列关联过程

D.单独制定过程

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第2题
制定人力资本战略常见的过程包括（）。

A.双向规划过程

B.单向规划过程

C.并列关联过程

D.单独制定过程

E.纵向分解过程

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第3题
制定人力资本战略常用的方法有（）。

A.制度规划过程

B.双向规划过程

C.并列关联过程

D.单独制定过程

E.复合制作过程

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第4题
如果用双向规划过程来制定人力资本战略，（）。

A.一般有一个反复评价的过程

B.人力资本战略不依赖企业的总体战略

C.可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来

D.和其他职能战略与总体战略目标达成一致的方式一样

E.人力资本战略和企业集团的总体战略制定同时进行、相互关联

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第5题
如果用双向规划过程来制定人力资本战略，（）。

A.一般有一个反复评价的过程

B.人力资本战略不依赖于企业的总体战略

C.可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来

D.和其他职能战略和总体战略目标达成一致的方式一样

E.人力资本战略和企业集团总体战略的制定同时进行、相关联

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第6题
用单独制定过程来制定人力资本战略，以下说法正确的是（）

A.应用这种方法制定人力资本战略的各个阶段，都与制定企业集团总体战略分开独立进行

B.不依赖企业集团总体战略，可以针对某个具体问题或主题而独立制定

C.可以在其他方面的计划、政策和活动中强调人力资本的作用

D.它会使人们认为这是职能部门的事情，应由职能部门人员负责。而与自己关系不大，影响实施效果

E.它的实施效果取决于对企业集团最重要问题的体现程度

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第7题
说明企业集团人力资本战略制定与实施的模式，以及实施过程评价与控制的方法。

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第8题
（）人力资本战略的制定和实施过程是自下而上的。A.指令型B.变革型C.合作型D.增长型

（）人力资本战略的制定和实施过程是自下而上的。

A.指令型

B.变革型

C.合作型

D.增长型

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第9题
企业集团人力资本战略制定过程可采用（）。

A.沟通上下员工方法

B.调查员工的方法

C.自上而下的方式

D.自下而上的方式

E.自上而下与自下而上结合的方式

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第10题
（)过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略

A.双相规则

B.并列并联

C.单行制定

D.循序制定

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