搜题
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容 （请给出正确答案）
提问人：网友ccll1857065 发布时间：2022-01-06
[单选题]

根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中，正确的是()。

A.一方当事人逾期不履行终局裁决的，另一方当事人可以向劳动仲裁委员会申请强制执行

B.终局裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日向人民法院提起诉讼

C.劳动者对终局裁决不服的，不得向人民法院提起诉讼

D.用人单位对终局裁决不服的，应向基层人民法院申请撤销

参考答案
简答题官方参考答案 （由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案，
查看全部
  • · 有6位网友选择 C，占比54.55%
  • · 有2位网友选择 D，占比18.18%
  • · 有2位网友选择 B，占比18.18%
  • · 有1位网友选择 A，占比9.09%
匿名网友[36.***.***.112]选择了 C
1天前
匿名网友[165.***.***.53]选择了 D
1天前
匿名网友[230.***.***.130]选择了 B
1天前
匿名网友[160.***.***.177]选择了 C
1天前
匿名网友[198.***.***.118]选择了 C
1天前
匿名网友[6.***.***.188]选择了 A
1天前
匿名网友[52.***.***.101]选择了 C
1天前
匿名网友[116.***.***.95]选择了 C
1天前
匿名网友[100.***.***.67]选择了 B
1天前
匿名网友[215.***.***.47]选择了 D
1天前
匿名网友[110.***.***.150]选择了 C
1天前
提交我的答案
登录提交答案，可赢取奖励机会。
更多“根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中，正确的是（)。A.”相关的问题
第1题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动仲裁的说法，错误的是()。

A.劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序

B.劳动争议仲裁按规定收费

C.劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障

D.劳动仲裁的法律依据是《劳动争议调解仲裁法》

点击查看答案
第2题
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动争议仲裁时效的表述中，正确的有（）

A.仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算

B.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

C.拖欠劳动报酬发生争议的，应自劳动关系终止之日起3年内申请仲裁

D.仲裁时效期间为不变期间，不适用中止和中断

点击查看答案
第3题
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的仲裁裁决，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决有（）。

A.因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的争议

B.因确认劳动关系发生的争议

C.因订立劳动合同发生的争议

D.追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

点击查看答案
第4题
27根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起一定期间内未达成调解协议的，当事人可依法申请仲裁，该期间为（）

A.7日

B.10日

C.5日

D.15日

点击查看答案
第5题
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，关于因用人单位在劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效期间的下列表述中，正确的是()。

A.自用人单位拖欠劳动报酬之日起1年

B.劳动关系终止的，自劳动关系终止之日起3年

C.自用人单位拖欠劳动报酬之日起3年

D.劳动关系终止的，自劳动关系终止之日起1年

点击查看答案
第6题
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的忡裁裁决，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决的有（）。

A.因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的争议

B.因确认劳动关系发生的争议

C.因订立劳动合同发生的争议

D.追索赔偿金不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议起缴纳城镇土地使用税

点击查看答案
第7题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动调解的各项表述中不正确的是（）。

A.经调解达成协议的，应当制作调解协议书

B.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁

C.调解协议书由双方当事人签名或者盖章后生效

D.当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请

点击查看答案
第8题
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，劳动者与用人单位因确认劳动关系发生劳动争议的，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起一定期限内提出仲裁申请。该期限为（)。

A.3年

B.6个月

C.1年

D.2年

点击查看答案
第9题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动争议调解的表述中，不正确的是()。

A.当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请

B.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁

C.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁

D.因拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令

点击查看答案
第10题
根据劳动合同法律制度的规定，周某与甲公司因劳动合同解除发生的纠纷，可以选择通过()解决。

A.企业劳动争议调解委员会调解

B.直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

C.直接向人民法院提起劳动诉讼

D.向劳动行政部门申请行政复议

点击查看答案
第11题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项的表述中正确的有（）。

A.经调解达成协议的，应当制作调解协议书

B.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁

C.调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效

D.当事人申请劳动争议调解必须采用书面形式申请

点击查看答案
考试指南 全部 >
24上半年云南自考本科成绩查询网站入口详解 2024年成人自考初中大专费用多少 考哪些内容 浙江24年成人高考报名及考试时间 24上半年四川自学考试成绩查询步骤详解 2024年初中考大专需要几年 要多少钱 内蒙古2024年成人高考报名及入口 24上半年广东自学考试成绩查询入口官网详解 2024年自考本科文凭有用吗 社会承认吗 士兵考军校，新变化！内附关键问题解答 宁夏2024年成人高考报名及入口
重要提示： 请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号：
旧密码：
新密码：
确认密码：
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能 扣减规则
基础费
（查看答案）		 加收费
（AI功能）
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。

3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。

找回账号密码
联系在线客服
请使用微信扫码支付(元)

订单号：

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面，支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您，购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下：
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住？建议关注微信公众号绑定微信，开通微信扫码登录功能
警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

- 微信扫码关注简答题 -
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案，简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励，具体奖励活动请关注官方微信公众号：简答题

简答题官方微信公众号

尊敬的用户，您尚未绑定微信号
扫码关注微信公众号，开通微信扫码登录功能
您可能还需要：
重置密码 查看订单 联系客服
简答题
下载APP
关注公众号
TOP