题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友superyusheng
发布时间:2022-01-06
[主观题]
人才梯队建设是组织职业生涯管理中常用的方法,也是提升企业竞争力的重要手段与方法。选择一家企业,对其人才梯队建设的做法进行全面介绍并对其经验或问题进行阐述。
简答题官方参考答案
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A.甲企业不断扩展其规模,但没有一直在吸纳人才
B.乙企业一直在培养人才,并建立起战略性的人才梯队
C.丙企业建立起战略性的人才梯队,但并没有不断扩展其规模
D.丁企业没有不断扩展其规模,但一直在吸纳人才和培养人才
A.它有利于促成寿险公司人才梯队的形成
B.它有助于寿险公司对自己需要的重要人力资源做好合理储备
C.它能够对寿险公司紧缺的人力资源发出引进与培训需求的预警
D.它有助于寿险公司采用非物质激励的方法吸引和留住人才
A.“全面评价、择优晋升”
B. “全面评价、择优选拨”
C. “综合评价、择优选拔”
D. “综合评价、择优晋升”
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