员工对一旦完成任务就可获得报酬的信念称为（）。A.效价B.期望C.态度

A.古典组织理论

B.近代组织理论

C.现代组织理论

D.当代组织理论

A.其结构不稳定

B.员工不能了解任务之间的关联性

C.适用于规模较大的企业

D.不包括矩阵结构

A.特许经营

B.分包

C.管理层与杠杆收购

D.拆产为股/分拆

E.卖断

A.很快

B.比较快

C.很慢

D.与往常一样

A.正式或非正式的电话访谈

B.正式的问卷调查

C.专业学术会议的交谈或讨论

D.企业的薪酬调查

A.上大学的直接成本降低

B.上大学的机会成本降低

C.上大学的直接成本和机会成本都降低

D.与上大学的机会成本无关

A.系统性

B.标准化

C.有效性

D.普遍性

A.课堂讲授

B.测量工具

C.示范模拟

D.角色扮演

A.工资指导线

B.工资协议

C.工资集体协商

D.工资集体协商制度

A.劳动力需求数量大于社会对它的供给量

B.劳动力供给数量大于社会对它的需求量

C.劳动力供给数量等于社会对它的需求量

D.劳动力供给结构小于对它的结构需求量