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提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-07

[判断题]

病假最小单位为半天，病假工资按本人基本工资的50%计发（）

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第1题

病假最小单位为半天，病假工资按本人基本工资的50%计发（）

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第2题

病假最小单位为半天，病假工资按本人基本工资的50%计发（）

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第3题

符合申请条件的病假，会扣除50%当天的基本薪资，以半天为计算单位，不足半天按半天计算（）

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第4题

病假的申请最小单位为半天（）

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第5题

公假、病假、事假、其他假期中的休假最小计算单位为半天，其余假期最小计算单位为一天（）

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第6题

以下关于员工请假表述错误的是（）

A.病假期间工资按基础工资（不含绩效工资、提成、奖金）的70%计发

B.病假弄虚作假者，一经发现按旷工处理

C.请婚假、产假、陪产假、丧假的的话，证明可要可不要

D.事假最小单位为小时，是无薪假

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第7题

普通病假工资，病假期间按本人工资总额之（）计发工资，一个月内累计病假天数为 7 天（含）的为普通病假。分值

A.80%

B.60%

C.50%

D.30%

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第8题

长期病假工资，病假期间按本人工资总额之（）计发工资，一个月内累计病假天数为8天（含）以上的为长期病假

A.80%

B.60%

C.50%

D.30%

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第9题

长期病假工资，病假期间按本人工资总额之（）计发工资，一个月内累计病假天数为 8 天（含）以上的为长期病假。分值

A.80%

B.60%

C.50%

D.30%

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