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提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-15
[单选题]

长期病假工资，病假期间按本人工资总额之（）计发工资，一个月内累计病假天数为 8 天（含）以上的为长期病假。分值

A.80%

B.60%

C.50%

D.30%

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匿名网友[195.***.***.52]选择了 C
1天前
匿名网友[222.***.***.123]选择了 D
1天前
匿名网友[212.***.***.205]选择了 D
1天前
匿名网友[231.***.***.100]选择了 C
1天前
匿名网友[230.***.***.140]选择了 B
1天前
匿名网友[68.***.***.202]选择了 A
1天前
匿名网友[59.***.***.157]选择了 A
1天前
匿名网友[140.***.***.73]选择了 C
1天前
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更多“长期病假工资，病假期间按本人工资总额之（）计发工资，一个月内累计病假天数为 8 天（含）以上的为长期病假。分值”相关的问题
第1题
长期病假工资，病假期间按本人工资总额之（）计发工资，一个月内累计病假天数为8天（含）以上的为长期病假

A.80%

B.60%

C.50%

D.30%

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第2题
普通病假工资，病假期间按本人工资总额之（）计发工资，一个月内累计病假天数为 7 天（含）的为普通病假。 分值

A.80%

B.60%

C.50%

D.30%

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第3题
下列各项中，不计入在岗职工工资总额的有()。

A.支付给长期病假人员的病假工资

B.本单位人员获得的国家自然科学奖

C.支付给家庭工人的报酬

D.合同制职工的工资性补贴

E.支付给聘用退休人员的报酬

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第4题
下列各项不属于工资总额内容的是：()

A.出差伙食补助

B.支付给职工病假期间的工资

C.劳动保险和职工福利方面的各项费用

D.有关离休、退休人员待遇的各项支出、劳保支出

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第5题
以下对医疗期的表述错误的有（)。A职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关

以下对医疗期的表述错误的有()。

A职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费

B病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付

C企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予半年到两年的医疗期

D企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期

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第6题
以下对医疗期的表述错误的有（）

A．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费

B．病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付

C．企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予半年到两年的医疗期

D．企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期

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第7题
病假最小单位为半天，病假工资按本人基本工资的50%计发（）
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第8题
病假不超过六个月（短病），连续工龄不满2年的，按本人工资（）计发。

A.60%

B.70%

C.800%

D.90%

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第9题
病假期间只按日发放岗位工资（）
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第10题
劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资？（）

A.在事假期间的

B. 在医疗期内病假的

C. 由于劳动者本人的原因中止劳动合同的

D. 无正当理由未提供劳动的

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第11题
劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以不予支付其期间的工资（）

A.在事假期间

B.在病假期间

C.无正当理由未提供劳动的

D.由于劳动者本人的原因中止劳动合同的

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