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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-29
[单选题]

长期病假工资,病假期间按本人工资总额之()计发工资,一个月内累计病假天数为8天(含)以上的为长期病假

A.80%

B.60%

C.50%

D.30%

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匿名网友[100.***.***.61]选择了 A
1天前
匿名网友[38.***.***.24]选择了 B
1天前
匿名网友[102.***.***.47]选择了 B
1天前
匿名网友[157.***.***.228]选择了 D
1天前
匿名网友[141.***.***.7]选择了 B
1天前
匿名网友[205.***.***.229]选择了 A
1天前
匿名网友[91.***.***.57]选择了 D
1天前
匿名网友[167.***.***.125]选择了 D
1天前
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第1题
下列各项中,不计入在岗职工工资总额的有()。

A.支付给长期病假人员的病假工资

B.本单位人员获得的国家自然科学奖

C.支付给家庭工人的报酬

D.合同制职工的工资性补贴

E.支付给聘用退休人员的报酬

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第2题
下列各项不属于工资总额内容的是:()

A.出差伙食补助

B.支付给职工病假期间的工资

C.劳动保险和职工福利方面的各项费用

D.有关离休、退休人员待遇的各项支出、劳保支出

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第3题
以下对医疗期的表述错误的有()。A职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关

以下对医疗期的表述错误的有()。

A职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费

B病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付

C企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予半年到两年的医疗期

D企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期

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第4题
以下对医疗期的表述错误的有()

A.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费

B.病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付

C.企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限,给予半年到两年的医疗期

D.企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期

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第5题
病假不超过六个月(短病),连续工龄不满2年的,按本人工资()计发。

A.60%

B.70%

C.800%

D.90%

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第6题
劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以不予支付其期间的工资()

A.在事假期间

B.在病假期间

C.无正当理由未提供劳动的

D.由于劳动者本人的原因中止劳动合同的

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第7题
病假期间只按日发放岗位工资()
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第8题
劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以不予支付其期间的工资?()

A.在事假期间的

B. 在医疗期内病假的

C. 由于劳动者本人的原因中止劳动合同的

D. 无正当理由未提供劳动的

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第9题
【多选题】根据有关规定,下列不属于工资总额内容的是()。

A.退休工资

B.差旅费

C.福利人员工资

D.长病假人员工资

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第10题
劳动者患病期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于最低工资标准
的()。

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

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第11题
下列各项中,不包括在工资总额中的是()

A.病假工资

B.购物卡

C.节约奖

D.入股分红

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