题目内容
（请给出正确答案）
A.人力资源服务外包
B.直线职能制的设置
C.人力资源部门与其他部门合并办公
D.人力资源共享服务中心
E.专家中心的设置
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网友提供的答案
更多“新型人力资源管理组织机构的表现形式有（)。A．人力资源服务外包B．直线职能制的设置C．人力资源”相关的问题
新型人力资源管理组织机构的表现形式是（）。
A.直线职能的设置
B.人力资源部门与其他部门合并办公
C.人力资源管理服务外包
D.专家中心的设置
新型人力资源管理组织机构的表现形式是（）。
A.直线职能的设置
B.人力资源部门与其他部门合并办公
C.人力资源服务外包
D.专家中心的设置
关于人力资源共享服务中心特点的说法，错误的是()。A.它是一种新型的人力资源管理组织机构形式B.它能节省人力资源管理成本C.它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理D.它有利于人力资源管理效果的评估
A.企业知识产权管理贯穿于企业生产经营的全过程
B.其包括知识产权创造、保护与运用等的管理活动
C.与知识产权活动有关人员的管理不属于知识产权管理，而是人力资源管理的范畴
D.其包括内部知识产权组织机构建设、知识产权管理制度建设、知识产权运行机制建设
以下不属于人力资源管理基础工作的是（）。
A.组织机构设置
B.工作岗位分析
C.员工绩效管理
D.员工奖惩规定
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