题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动统计
B.出工考勤
C.工伤保险
D.工资发放
E.人员动态
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更多“劳务人员实名制管理要求施工总承包单位配置专人对劳务分包单位的进行监管的内容为()。”相关的问题
施工总承包单位要以()为单位落实劳务人员实名管理制度，要配置专人对劳务分包单位的劳动统计、出工考勤、工资发放进行监管。
A.单项工程
B.单位工程
C.建设企业
D.工程项目
A.安全生产责任制度
B.质量终身负责制度
C.实名管理制度
D.个人诚信档案制度
A.建设单位和总承包单位拖欠工程款
B.劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷
C.总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷
D.违法分包
E."恶意讨薪"引发的工资纠纷
签订劳动合同的主体是()。
A.施工劳务企业与劳务人员
B.总承包单位与劳务分包单位
C.项目部与劳务人员
D.总承包单位与劳务人员
A.劳务分包单位
B.总承包商
C.建设单位
D.建设行政主管部门
A、施工总承包单位;专业分包单位
B、建设单位;施工总承包单位
C、施工总承包单位;劳务分包单位
D、建设单位;工程总承包单位
A.建设部的具体要求
B.工程所在地主管部门的具体要求
C.建设单位关于劳务作业人员考勤方法的规定
D.承包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定
E.劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定
劳务作业人员的考勤主要由()。
A.劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管
B.项目部劳务员负责，劳务分包队伍进行监管
C.劳务分包队伍自己负责，不需监管
D.项目部劳务员负责，不需监管
A.分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任
B.建设单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督
C.施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督
D.分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿
E.工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿
A.项目法人负责协调承包单位和分包单位的关系
B.项目法人应对承包单位提出的分包内容和分包单位的资质进行审核
C.项目法人对承包单位和分包单位签订的分包合同实施情况进行监督检查，防止分包单位再分包
D.项目法人对承包单位雇用劳务情况进行监督检查，防止不合格劳务进入建设工地及变相分包
E.项目法人负责协调分包单位和监理单位的关系
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