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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-02
[判断题]

领导力是一种对人们施加影响的艺术过程,从而使人们心甘情愿地为实现群体或组织的目标而努力()《领导力》

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更多“领导力是一种对人们施加影响的艺术过程,从而使人们心甘情愿地为实现群体或组织的目标而努力()《领导力》”相关的问题
第1题
孔茨和奥唐奈对领导的定义则概况了上述几种对领导的理解。他们认为,领导,简单地说就是(),是对人们施加影响的艺术或过程,从而可使人们心甘情为实现群体的目标而努力。

A.影响力

B.指导

C.服务

D.协调

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第2题
领导力就是要把握方向,提出愿景,并通过对人们施加影响,使人们自觉自愿地为实现目标而努力奋斗。
()

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第3题
领导是一个过程,是对人们施加影响的过程,它由____、____ 和____三个因素所构成。

领导是一个过程,是对人们施加影响的过程,它由____、____

和____三个因素所构成。

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第4题
()是一个为了特定的目的而对人们的内在需要或动机施加影响,从而强化、引导或改变人们行为的反复过程。
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第5题
管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程,通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。

A.错误

B.正确

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第6题
对人们施加影响是领导活动的实质所在。()

对人们施加影响是领导活动的实质所在。()

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第7题
谈判实质上是通过对谈判对手施加影响,使对方理解或接受______,从而改变______和行为的过程。
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第8题
领导力就是一种需求满足的过程。()

领导力就是一种需求满足的过程。()

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第9题
对人们施加影响是领导活动的实质之所在。()

对人们施加影响是领导活动的实质之所在。()

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第10题
下列对于实验室管理活动中领导含义的解释,错误的是

A.领导是充分发挥领导者自身才能的过程

B.领导是一个对人们施加影响的过程

C.领导的本质是影响力

D.领导是一门艺术

E.领导是一项目的性非常强的行为

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第11题
总结是教师为实现目标,完成计划而对管理过程施加影响的一种手段。()

总结是教师为实现目标,完成计划而对管理过程施加影响的一种手段。()

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