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提问人:网友linux5151 发布时间:2022-01-06
[多选题]

“工作”和“职业”的主要区别在于()。

A.范围不同

B.性质不同

C.职业范围较窄,特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动

D.工作范围很广,泛指人们的劳动活动过程

E.工作范围较窄,特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动

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1天前
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1天前
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1天前
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更多““工作”和“职业”的主要区别在于()。A.范围不同 B.性质不同C.职业范围较窄,特指人们所”相关的问题
第1题
“行业”和“产业”的视角中缺位“人”的作用,而“职业”则是以“人”为核心来看待“物”。
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第2题
职业生涯年度评审后。通过上级的反馈可得到如下信息()。

A.下一年有希望获得的职务

B.组织内部可能发生的变化

C.上级对员工职业生涯发展的制度性意见

D.直接对员工职业生涯反馈意见

E.直接上级对其工作的评价

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第3题
以下关于“劳动法的基本原则”和“凋整劳动关系的具体规定”的说法正确的有()。

A.前者的明确性高于后者

B.前者所覆盖的事实状态小于后者

C.前者的明确性低于后者

D.前者所覆盖的事实状态大于后者

E.前者的稳定性高于后者

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第4题
制订招聘规划时外部环境变化主要是()的变化。

A.法律法规

B.资本市场

C.劳动力市场

D.技术条件

E.组织战略

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第5题
心理测试要达到测试的标准化。应做到()。

A.题目的标准化

B.施测的标准化

C.评分的标准化

D.解释的标准化

E.信度的标准化

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第6题
由于产业结构的变化,表现为人力资源在()的流动。

A.不同产业之间

B.第一产业和第二产业之间

C.第二产业和第三产业之间

D.劳动力过剩企业和劳动力贫乏企业之间

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第7题
以一个实力雄厚的企业为核心。用资产和契约纽带把多个企业联合在一起的多层次的企业联合体。称为()。

A.集团公司

B.企业集团

C.托拉斯

D.辛迪加

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第8题
企业薪酬管理的基本目标不包括()。

A.减少企业人工成本

B.肯定员工对企业的贡献

C.增强企业产品的竞争力

D.谋求员工与企业共同发展

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第9题
整个招聘活动的重心是招聘工作的(),是关键的一环。

A.招募阶段

B.准备阶段

C.实施阶段

D.评估阶段

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第10题
公文筐测试也称为()。

A.公文分类

B.公文整理

C.公文处理

D.公文归类

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