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提问人:网友qy6888 发布时间:2022-01-07
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【判断题】很多冲突是有害的,所以我们应该尽可能消除冲突。

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第1题
领导班子之间产生冲突是不正常的,所以一把手要坚决消除冲突。()

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第2题
冲突会妨碍团体的绩效,破坏团体的整体性,所以冲突都是有害的。()

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第3题
冲突是有害的,因此在组织中一定要努力消除所有存在的冲突
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第4题
冲突都是由人造成的,所以我们要对人不对事。()

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第5题
传统冲突理论认为冲突是有害的,需要消除冲突,而现代冲突理论认为,冲突是()的。

A:相互作用

B:有益的

C:不可避免的

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第6题
【判断题】同一物体的不同模块必然会造成冲突,所以我们要分开设计。()
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第7题
领导班子之间产生冲突是不正常的,所以一把手要坚决消除冲突。

A.错误

B.正确

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第8题
下面关于冲突的说法中正确的是()。

A.冲突是可以完全消除的

B.既有功能正常的冲突,也有功能失调的冲突

C.冲突是好是坏取决于冲突的类型

D.冲突都是有害的

E.不管冲突类型怎样,管理者都应该极力避免冲突

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第9题
冲突会妨碍团体的绩效,破坏团体的整体性,所以冲突都是有害的。

A.错误

B.正确

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第10题
【单选题】关于冲突的认识,()观点我们认为正确的?

A.冲突都是有害的

B.有冲突无所谓,不用特别注意

C.有效沟通有利于缓解冲突

D.只有冲突时才需要沟通

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