题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友郑宇婷
发布时间:2022-12-08
[判断题]
关键绩效指标法(KPI)强调关键指标,即最能有效影响企业价值创造的关键驱动因素。()
参考答案
A.是衡量企业战略实施效果的系统性关键指标
B.关键绩效指标的设定方法:鱼骨刺法
C.个人关键绩效指标与企业的战略指标并不密切相关
D.KPI 要注重短期效益与长期效益的结合
A.关键绩效指标必须具有可考核性,指标必须是数量化的
B.关键绩效指标只适用于中高层管理人员的考核
C.关键绩效指标可量化被考核者的当期绩效
D.关键绩效指标是对企业所有经营活动的测量,反映员工的整个工作过程
A.建立明确的、切实可行的KPI指标体系
B.分解企业的战略目标为可运作的目标
C.对关键绩效指标进行规范定义
D.把个人目标与公司的整体目标联系起来
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