题目内容
（请给出正确答案）
A.对考官的要求比较高
B.其效度不够
C.规范化程度不高
D.招聘成本比较高
参考答案
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网友提供的答案
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角色扮演是一种非常好的情境面试方式,因为
A、它可以把地真实工作情节直接挪到面试中
B、可以探测求职者在真实场景下的潜力
C、因为其使用的成本比较低
D、它可以非常灵活地使用
情境面试中,因为情境下的互动比较不可预测,所以:
A、这种方式往往准确性低
B、更好地了解求职者的真实情况
C、往往还有主试更多的主观性
D、通过给求职者以压力来测试求职者
为什么叫无领导小组讨论?
A、通过这种无角色互动观察求职者的自我定位
B、因为小组领导者不指定
C、在角色竞争中分析求职者的特征
D、要在无领导情况下完成小组任务
无领导小组讨论这种方式成本比较高,是因为?
A、题目设置难度较大
B、过程组织成本比较高
C、结果分析比较难
D、每次只有面试十几个人
无领导小组讨论时,面试官观察的内容是:
A、与目标岗位的适合性
B、应聘者说了些什么(发言内容)
C、应聘者怎么说的(表达形式)
D、表达者对整个讨论进程的影响
在无领导小组讨论中,能表达“积极性”的行为有哪些?
A、投入地进入到当前角色
B、积极主动发表自己的看法
C、言谈举止富有活力
D、积极记录他人发言
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