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综合题:去年1月。李某通过招聘进入A保健品公司下手的销售部门,任C 区市场拓展部经理,双方订立
请依据我国劳动法律法规对本案做出评析,并为企业提出避免此类劳动争议发生的对策建议。
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请依据我国劳动法律法规对本案做出评析,并为企业提出避免此类劳动争议发生的对策建议。
后李先生发现此楼盘存在很多问题,遂萌生退意。经过反复与房地产公司交涉,房地产公司同意李先生退房。2004年2月,双方签订协议,开发商将李先生所有的首付款归还李先生,并给了李先生一定补偿,但是双方并没有谈到银行贷款的问题。此后李先生没有通知银行即停止支付按揭贷款。过了几个月,银行方面发现李先生停止还款,即进行调查。李先生称已经与开发商解除了合同,因此与银行间的贷款合同也应当解除。但银行方面予以拒绝,并明确表示要起诉李先生,要求其归还剩余全部贷款本息。
根据以上情况,回答下列问题:
因商品房买卖合同(),致使商品房担保贷款合同的目的无法实现,当事人请求解除商品房担保贷款合同的,应予支持。
A. 被确认无效
B. 被撤销
C. 被解除
D. 以上皆是
A.职工达到国家退休年龄退休
B.职工未达到国家退休年龄工龄买断
C.出国定居
D.职工户籍迁出缴纳地城市
E.职工提出申请
A.缩短跟踪和监控的时间
B.增加人力、物力的投入
C.设置更为精细的跟踪指标
D.由跟踪“正确率”指标转为跟踪“错误率”指标(2016二级人力资源管理师真题)
[2011年5月二级真题]
A.类别量表
B.等距量表
C.位次量表
D.等比量表
E.比率量表
A.各类人员承担的职责
B.如何分工
C.应遵循的原则
D.评估方法的选择和确定
E.评估过程如何管理
A.人际互动性强
B.被测评者反应的自由性
C.测评目的的隐蔽性
D.内容的非结构性和开放性
E.用过去行为预测未来
A.战略层
B.决策层
C.管理层
D.操作层
E.执行层
A.人是合群的社会性动物,要加强合作和谐,不能搞单打一
B.人的心灵需要慰籍,要防止出现曲高和寡的状况
C.人在独处时,要谨防发生违背道德要求的意念和行为
D.要树立独立人格意识,防止发生侵犯独立人格的现象
A.需借助计算机分析技术
B.报告方式可以是个别谈话
C.可以做出定性与定量评定
D.报告的方式可以是班组座谈
E.属于考核性品德测评方法
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