题目内容
（请给出正确答案）
A．该合同因没有约定演出地点、具体曲目，违约责任和纠纷解决方式等，该合同不成立
B．该合同没有签订正式的合同确认书，合同不成立。
C．该合同具备了必要条款，合同成立
D．该合同关系为人身协议，不适用合同法调整
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“王玫与某剧团通过电子邮件签约，双方约定：王玫应于5月4日到该剧团组织的一场演出中演唱1首歌，报酬”相关的问题
请问：①贾玫及其儿子的抗辩理由成不成立，为什么？
②如果岳汕区人民法院受理了此案，本案中的遗产应适用何国法律进行处理，为什么？
A.将划拨土地使用权转为出让土地使用权后再行转让属于土地投机，为法律所禁止
B.乙公司应当先将划拨土地使用权转让给玫园公司，然后由后者向政府申请办理土地使用权出让合同
C.该土地使用权由划拨转为出让，应当报有批准权的政府审批，经批准后方可办理土地使用权出让手续
D.如乙公司取得该地块的出让土地使用权，则只能自己进行开发，不能与他人合作开发
A.防“跳单”条款限制了消费者的自主选择权
B.甲公司抬高房价侵害了消费者的公平交易权
C.乙公司的行为属于不正当竞争行为
D.李某侵犯了甲公司的商业秘密
假设本案起诉前双方当事人对仲裁协议的效力有争议，可以通过何种途径加以解决？
何地法院对本案具有诉讼管辖权？
A.合同有效，是双方自愿达成的协议
B.王某的家人可以申请获得法律援助
C.只能通过法律诉讼维护王某及家人合法权益
D.合同无效，用人单位的约定不符合法律规定
A.王某不用向中介公司支付佣金，因为房屋买卖合同没有生效
B.王某不用向中介公司支付佣金，因为房屋买卖合同已经解除
C.王某必须向中介公司支付佣金，因为房屋买卖合同已经签订
D.王某必须向中介公司支付佣金，因为房屋买卖合同已经履行
三某认为，双方虽然在劳动合同中约定了劳动报酬的支付次数，但工会与B公司协商签订的集体合同中又规定了员工每年增发第13个月的工资，两份合同均为有效合同，因此，B公司应当依照集体合同的规定补发第13个月的年终工资．而B公司认为．公司与劳动者本人的劳动合同，是经过双方协商签订的有效合同，双方应当严格遵照履行．集体合同是B公司与工会签订的有关B公司综合情况的协议，不应影响个别劳动合同的履行，王某提出的要求超出了集体劳动合同约定的范围，B公司可以不予同意．
试分析本案例．
(1)李某对王某债权的诉讼时效期间是否已经届满？
(2)王某在字据上写下的“2004年1月30日前还清”的行为有何效力？
(3)李某能否通过诉讼要回王某欠他的钱？
(4)若2000年10月李某借给王某钱时，双方未在字据中约定还款期限，则2003年王某回国时李某请求王某还款能否得到法院支持？
A.全部都对
B.员工为曾经通过电话、电子邮件等通讯手段与公司联系、咨询过留学相关问题的客户私自提供服务
C.员工为与公司已解除合同的公司原签约客户私自提供服务，或为已与公司签约的客户私自提供约定范围外的服务
D.员工在劳动合同有效期间，以公司名义私自为其他任何第三人办理留学相关业务
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
