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提问人：网友sunyushuang 发布时间：2022-01-06

[多选题]

决定培训质量的工作内容包括（）。

A.培训需求文件

B.培训活动方案

C.培训业务日志

D.培训效果评估与反馈

E.培训环境的分析

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更多“决定培训质量的工作内容包括（）。A.培训需求文件B.培训活动方案C.培训业务日志D.培训效”相关的问题

第1题

请结合实际谈谈，决定培训质量的工作内容包括哪些方面？（15分）

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第2题

培洲前效果评佶的内容包括（）

A.培训环境评估

B.培训需求的整睦评估

C.培训计划的可行性评估

D.培训对象知识和工作态度评估

E.培训对象工作成效及行为评估

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第3题

决定培训质量的工作内容有：培训需求文件、评选活动方案、（)、培训效果评估与反馈。

A.培训调研报告

B.培训需求分析

C.培训业务日志

D.培训业务流程表

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第4题

企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训，培训内容应当包括（）、（）、（）、（）及（）等。

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第5题

依据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》，安全培训工作的总体思路是（)。

A.以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心

B.以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点

C.严格安全培训监察执法和责任追究

D.扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督日常化

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第6题

在培训质量的工作内容包括（）。

A.培训需求文件

B.培训活动方案

C.培训业务日志

D.培训效果评估与反馈

E.培训环境的分析

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第7题

专业基地评估指标质量控制中的二级指标主要包括（）

A.医院住培管理质量

B.培训对象学习效果

C.专业基地管理质量

D.带教医师教学质量

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第8题

在我们决定选择哪项更加适合我们的工作之前，我们应回答的问题包括()

A.在这家公司我有哪些长期的发展机会

B. 这家公司培训计划的质量如何

C. 这家公司的福利待遇

D. 这家公司是否有熟人

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第9题

企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训，建立培训记录，并经考核合格后方可上岗。培训内容应当包括（）等

A.相关法律法规

B.医疗器械专业知识及技能

C.质量管理制度

D.职责及岗位操作规程

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第10题

企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训，建立培训记录，并经考核合格后方可上岗培训内容应当包括 ()

A.相关法律法规

B.消防知识

C.质量管理制度、职责及岗位操作规程

D.医疗器械专业知识及技能

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