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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-23
[多选题]

门店员工到在职品牌门店消费可享受内部优惠福利,每月由用户部定期发放优惠券,根据岗位级别划分不同金额优惠券,以下哪个是正确的()

A.门店店长(班长)、经理(学委)以下100元/月

B.门店店长(班长)、经理(学委)200元/月

C.门店店长(班长)、经理(学委)100元/月

D.门店店长(班长)、经理(学委)以下50元/月

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匿名网友[187.***.***.51]选择了 BC
1天前
匿名网友[211.***.***.121]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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第1题
门店A总计2名经纪人在职,另1人长期未在职,那种情况下,门店可以变更地址成功()

A.2名在职经纪人前往门店申请信息变更即可

B.门店将未在职经纪人安排离职,剩余经纪人前往门店申请信息变更即可

C.门店未在职经纪人前往门店,和剩余经纪人前往门店申请信息变更

D.店东向品牌发出变更申请即可完成账号分级信息变更

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第2题
核算生鲜员工个人提成是按()人数均分

A.门店在职

B.部类在职

C.小店在职

D.以上都不是

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第3题
社群/直播的互动玩法有哪些()

A.人气锦鲤:参与活动的会员单独拉惊喜福利群,抢红包手气最佳可享受全场消费免单

B.福利返现:参与活动的会员可以摇骰子等形式获得返现券,可进店消费任意单品抵现

C.引流门店:引导顾客到门店领取直播互动礼品及产品,门店安排店内小沙龙、 检测、抽奖等环节增加顾客停留时间、促进交易

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第4题
传统门店经营模式是门店开在繁华地段、对产品投入更多精力、()和员工注重服务

A.做广告提升品牌

B.经常做活动引流客户

C.依靠良好口碑吸引顾客

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第5题
根据食品安全管理要求:门店须确保()都持有健康证并在有效期内且接受过食品安全程序的培训()

A.门店所有员工

B.门店老板

C.门店店长

D.门店正式员工

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第6题
财务类:正式员工(新员工为次月)可享受()/月员工内购商品折扣购买权限。门店月度内购数量超出规定数量,由门店店长或负责人补齐差价,第一次警告处理并乐捐()/件,情节严重者做开除处理

A.4件,100元

B.5件,100元

C.4件,50元

D.5件,50元

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第7题
若门店联系不上员工或无法到分公司办理离职手续,从第一天开始,门店文员、店经理需通过手机短信和钉钉信息向员工发送旷工提醒,旷工()天以上清理档案提醒,如员工和门店均未操作,系统自动发起离职流程,办理离职手续

A.1

B.3

C.5

D.7

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第8题
针对门店营业款滞存,以下哪项处罚不符合公司规定()

A.门店营业款(现金)滞存一天,给予门店店长和滞存员工当日营业款2%的处罚

B.门店营业款(现金)滞存两天,给予门店店长和滞存员工当日营业款5%的处罚

C.门店营业款(现金)滞存三天,给予门店店长和滞存员工当日营业款15%的处罚

D.滞存三天以上,给予门店店长和滞存员工当日营业款30%的处罚

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第9题
门店联推法适合()的门店

A.强势品牌连锁店

B.直营连锁店

C.有一套ERP系统与直播间打通

D.普通加盟门店

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第10题
体验店品牌补贴参加的标准是()

A.PKA-A客户

B.PKA-B客户

C.A类门店和B类门店

D.3家以上门店的客户

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第11题
门店外观中是三要素不包括()

A.门店整体外观

B.环境整洁度

C.门店内部摆设情况

D.店员形象好

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