一般性个人简历适用于()。
A.投放给任何一个用人单位或者求职者尚未确定的用人单位
B.有明确岗位设定的用人单位
C.对自身条件没有准确定位的求职者
D.有专业及资格证限定的用人单位
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- · 有2位网友选择 A,占比25%
- · 有2位网友选择 D,占比25%
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A.投放给任何一个用人单位或者求职者尚未确定的用人单位
B.有明确岗位设定的用人单位
C.对自身条件没有准确定位的求职者
D.有专业及资格证限定的用人单位
A.投放给任何一个用人单位或者求职者尚未确定的用人单位
B.有明确岗位设定的用人单位
C.对自身条件没有准确定位的求职者
D.有专业及资格证限定的用人单位
A.对用人单位的领导进行深度访谈
B. 对用人单位的岗位进行科学分析
C. 对求职者的素质进行深入了解
D. 对劳动力供求结构进行全面调查
A.社区情况
B. 求职者基本情况
C. 用人单位基本情况
D. 求职者和用人单位基本情况
A.社区情况
B.求职者基本情况
C.用人单位基本情况
D.求职者和用人单位基本情况
A.相同的工作岗位应获得相同的劳动报酬
B.派遣劳动者和用人单位的劳动者应当同工同酬
C.用人单位无同类岗位的,参照用人单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确的,按用人单位的平均标准执行
E.用人单位与劳动者对劳动报酬有争议的,有集体合同的按照集体合同规定的标准执行
A.人员数量
B.求职人员的个人简历
C.用人单位的效益情况
D.用人单位的发展前景
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