题目内容
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提问人:网友fengying2019
发布时间:2022-01-07
[主观题]
现代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。()
现代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。()
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现代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。()
B.组织人力资源。组织人力资源主要包括员工的招聘与解聘、进行人员的遴选、进行员工的定向等工作
C.进行人员的培训与教育。包括对人员的安全施工进项目部、进施工队以及进班组三级教育,相关技术培训以及施工过程中每个施工过程开始前的技术交底等
D.制定劳动定额水平应注意的问题,劳动定额水平必须先进合理并符合当时的合同规模要求
E.建立健全人力资源管理机制。项目部人力资源管理的最重要工作之一,就是要建立一套有利于充分调动人力资源积极性、创造性的机制,做到人尽其材。并要搞好人员绩效评估
B.人口城市化偏低和政府更多地介入人力资源管理实践
C.家庭规模的大小
D.管理人性化和价值多元化
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