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提问人:网友lc1224 发布时间:2022-01-06
[多选题]

企业培训的具体内容主要包括()。

A.培训目的、目标及要求

B.培训时间、地点、培训对象、讲师以及培训负责人

C.培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等’

D.培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等

E.培训评估方式和指标,奖惩措施

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匿名网友[226.***.***.105]选择了 A
1天前
匿名网友[247.***.***.205]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[79.***.***.137]选择了 A
1天前
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更多“企业培训的具体内容主要包括()。A.培训目的、目标及要求B.培训时间、地点、培训对象、讲师”相关的问题
第1题
对信息的掌握并不停留于个人手中。而是要在正规组织中达成共识,体现的是组织学习力不同于()的一个特征。

A.个人学习力

B.集体学习力

C.员工学习力

D.个人能力

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第2题
使用书面法进行绩效评估的缺点在于()。

A.对员工的所有特征进行描述,太费时费力

B.考评者无法对员工的发展提出建议

C.描述将受到考评者写作风格和表达技巧的影响

D.带有主观性,描述的重点不一定能放在与绩效管理相关的方面

E.不能提供关于员工独特特征的信息

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第3题
()的公司治理结构是指有关董事会的功能、结构、股东的权力等方面的制度安排。

A.广义

B.广泛

C.狭义

D.控制

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第4题
()是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。

A.出勤时间利用率

B.出勤率

C.工作日利用率

D.工作效率

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第5题
下面说法中不是企业层次流动的是()。

A.流人

B.流出

C.内部流动

D.需求流动

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第6题
某企业要求员工有打字和速记技能、普通预算和会计原理及方法方面的知识,这体现的是()。

A.特殊技术胜任特征

B.标准技术胜任特征

C.行业通用胜任特征

D.行业技术胜任特征

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第7题
制订招聘规划时,外部环境的变化不包括()。

A.技术条件的变化

B.资本市场的变化

C.劳动力市场的变化

D.法律法规的变化

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第8题
员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点,坚持()。

A.按需培训原则

B.长期性原则

C.学以致用原则

D.投资效益原则

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第9题
劳动法律关系的内容是()。

A.企业、个体经济组织

B.双务关系

C.国家的强制力

D.权利和义务

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第10题
职业分类的特征包括()。

A.目的性

B.社会性

C.稳定性

D.规范性

E.群体性

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