讲授法-是最基本的培训方法。适用于各类学员对学科知识、前沿理论的系统了解。主要方式不包括()。A
讲授法-是最基本的培训方法。适用于各类学员对学科知识、前沿理论的系统了解。主要方式不包括()。
A.画龙点睛式
B.直接讲授式
C.启发式
D.灌输式
讲授法-是最基本的培训方法。适用于各类学员对学科知识、前沿理论的系统了解。主要方式不包括()。
A.画龙点睛式
B.直接讲授式
C.启发式
D.灌输式
A.准备阶段:5-10人为宜,提前通知时间地点、问题
B.明确问题:给10-15分钟时间
C.讨论问题:给10-15分钟时间
D.准备阶段:5-10人为宜,提前通知时间资料、目标
A.高级管理人才选拔应遵循内部优先原则
B.外部环境剧烈变化时,组织必须采取内外部结合的人才选拔方式
C.处于成长的企业,应当广开外部渠道
D.高级管理人才选拔应遵循外部优先原则
E.处于发展的企业,应当广开外部渠道
A.创造融洽的会谈气氛
B.有充分的时间向面试考官说明自己具备的条件
C.希望被理解、被尊重,并得到公平对待
D.充分了解自己关心的问题
E.决定是否愿意来本单位工作等
A.确定教学目的
B.阐明教学目标
C.分析教学对象的特征
D.选择教学策略
E.选择教学媒体
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