()是衡量管理人员是否称职的标准之一
A.大贤大用
B.不贤不用
C.任人唯贤
D.小贤小用
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- · 有3位网友选择 D,占比30%
- · 有2位网友选择 A,占比20%
A.大贤大用
B.不贤不用
C.任人唯贤
D.小贤小用
A.由人力资源管理部门负责,虽有利于企业培训的组织管理,但不利于成本控制
B.中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位,共同完成企业培训工作
C.就其培训的最终目的而言,与人力资源管理部韵中心职能有着密不可分的联系
D.是一个以管理为主要职能的部门或者岗位
A.政治法律状况
B.购买参与者在企业中的地位、职权
C.企业自身的目标、政策、组织结构
D.购买者和参与者的年龄、受教育程度
E.产业购买者需求是否旺盛
A.诚信是双方为着共同目标而临时达成的合作条件
B.诚信的确立以维护自身利益为前提
C.诚信是不可测度的,只能作为交往技巧使用
D.诚信包含着一种生活的谋略
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