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提问人：网友罗琼 发布时间：2022-01-07
[多选题]

员工有以下哪些行为，视为旷工？（)

A.迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟者

B.未请假或请假未被批准而不上班者

C.不服从公司或部门调动而不上班者

D.请假三天者

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匿名网友[35.***.***.170]选择了 C
1天前
匿名网友[190.***.***.238]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“员工有以下哪些行为，视为旷工?()”相关的问题
第1题
员工违反以下哪些行为,公司将与其解除劳动合同?()
A、连续或年累计旷工达到3天者

B、在厂内非指定区域吸烟达2次者或在净化厂房内吸烟1次的

C、不辞而别，不办手续，造成事实旷工的

D、被发现在招聘时对有关问题作虚假陈述或隐瞒了实际情况，提供虚假证件资料，欺骗公司的

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第2题
项目处在初期阶段，而已经出现旷工问题，项目经理按照X理论来看待员工行为，以下何种对应于X理论行为？（）

A. 威胁给予处罚来减少旷工

B. 激励项目班子减少旷工

C. 提供奖励来减少旷工

D. 招聘新组员

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第3题
“员工行为排查情况”中的“问题及需关注的人员”包括（）

A. 参与涉及黄、赌、毒、洗钱、传销等各种非法活动人员

B. 本人或直系亲属参与民间融资、交友异常、参与聚众闹事、打架斗殴、经商办企业人员

C. 经常迟到、早退或无故不到岗、上班时问离岗人员

D. 消费明显超过本人和家庭收入水平人员

E. 家庭发生异常变故并影响工作人员

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第4题
根据领导行为四分图，高组织与低体贴会导致员工（）

A. 旷工

B. 事故

C. 怨声载道

D. 转厂

E. 满意度增加

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第5题
员工有以下哪些行为,公司将予以奖励?()
A、为公司创造显著经济效益

B、为公司挽回重大经济损失

C、为公司取得重大社会荣誉

D、在生产、技术、质量、管理工作中表现突出，被评为先进者

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第6题
以下假期中,包含法定节假日和双休日的是:()
A、婚假

B、事假

C、生育假

D、年假

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第7题
对于员工培训的认识,下列说法中正确的是:()
A、培训是公司完成经营目标、实现事业发展、提高绩效、提供人力资源的有力保证

B、培训是员工最好的福利，是员工胜任职责、提高自我、开发潜力、实现职业生涯规划的途径

C、公司各级人员都有对下属进行业务技术和技能培训的责任

D、培训占用了大家的休息时间，还是少培训为妙

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第8题
华天现在运行的倒班制度包括以下哪几种?()
A、三班两倒

B、四班三倒

C、三班三倒

D、两班两倒

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第9题
关于华天的发展,下列说法中正确的是:()
A、前身是国营永红器材厂

B、始建于1969年

C、华天科技成立于2002年

D、1985年搬迁至甘肃省天水市

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